業務内容

＼発注者支援とは？／
発注者支援とは、公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁／公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができ、需要は高まっています◎

■業務概要：
当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（電気関連）におけるコンサルティング業務(発注者支援業務)をお任せします。

■業務内容：
【工事監督支援】
道路や河川を管理している事務所の出先機関において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査、工事の進捗管理、発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。

【行政事務補助】
道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料や、工事を発注するために必要な資料を作成をし、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。
※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。

■ポジションの魅力：
＊働き方が改善できる！
国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日で働きやすさ抜群です◎

＊キャリアアップが叶う！
公共事業の工事に携わることができるので、大きな建設プロジェクトに携わるチャンスがあります。公共性が高く、街づくりに携わっている実感が働きがいです。

＊最新の技術に携わることができる！
国土交通省の公共事業における業務の中では“電気通信技術者”に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで最新の技術に携わることができます◎

■はたらく環境：
◇年休123日(土日祝)・残業16.5h
◇平均有給休暇取得日数：10.3日

■研修制度：
定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。
◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回
◇スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回
◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

職種

コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・機械・建築・土木学科卒の方
・電気・設備等の工事にかかわるご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・技術士・RCCM・電気工事施工管理技士の資格いずれかをお持ちの方

勤務地

東京都【住所】

＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都江東区亀戸2丁目27番7号 FORCAST亀戸（フォーキャストカメイド）３F
勤務地最寄駅：総武線／亀戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
本人希望を基にジョブローテーションがあります。
希望する場合、本社及び全国の拠点への異動の可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：16.5時間※就業時間・残業時間は配属現場に応じて前後します。
固定残業代の有無：有

給与

500万円～1200万円 ＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～470,000円

＜月給＞
250,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は手当を含む想定年収となります。
同社基準に基づき、ご経験を鑑み決定させていただきます。
※基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当)
※管理職採用の場合は手当に変更有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮
社会保険：特記事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■特記事項無し

＜その他補足＞
資格手当、残業手当、ライン手当(ポジション・役職によって変動)

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土日祝
■休暇：祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※稀に休日出勤もありますが、振休取得可

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30261

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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