業務内容

～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20～30時間程度／完全週休二日制(土日祝)／手厚い福利厚生有～

■業務概要：
同社のプラント工事室にて化学機械等の据付工事・改造工事の施工管理を行っていただきます。
〈具体的には〉
・基本計画の立案
・協力業者への工事の発注と管理（据付、解体）
・性能・機能確認
・その他書類作成　等

▼工期等について
基本的には1週間から2週間程度の工事がほとんどです。
エリアも愛知県内が7割程度、静岡、三重、岐阜、福井等の近隣の案件が3割程度です。
宿泊や夜勤を伴う工事も年に2回程度発生する可能性がございます。
(工事納期や先方の工場、プラントの状況により変化)

■就業環境：
ＪＦＥスチール関連の製鉄プラントや工場の機械設計及び施工管理をメインで担当いただくため、全国各地への出張などが発生しにくい環境となっております。
将来的にはＪＦＥスチール関連以外の案件も担当いただき、各現場へ常駐頂く可能性もございます。

■組織構成
プラント工事室は８名程在籍しており、20代～60代までの幅広い年齢層で構成されております。


■同社の魅力と特徴：
【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20～30ｈ】残業は平均月20～30時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
監理技術者 【応募資格】
■必須条件：いずれか必須　
・機械設備の設置工事のご経験
・建設、土木業界での施工管理のご経験
・機械、電気、理工系の学科卒の方

■歓迎条件：
・監理技術者(機械器具設置工事)

勤務地

愛知県【住所】
中部事業所(最新)
住所：愛知県半田市川崎町1-1 JFEスチール知多製造所内
勤務地最寄駅：名鉄線／青山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面は想定しておりませんが、ゆくゆくは転勤が発生する可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

500万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇
・賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮・社宅借上げ制度。家賃補助あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で発生。65歳まで再雇用制度あり。

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■階層別教育

＜その他補足＞
■退職金（勤続3年以上で発生）
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■資格補助（資格取得すれば、報奨金として5千～10万円支給）
■団体生命保険
■定期健康診断
■制服、作業服貸与
■JFE健康保険組合保養施設
■契約リゾートクラブ利用可
■勤続20年・30年リフレッシュ休暇制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（初年度２０日、２年目以降最高４０日）／特別休暇（慶弔・出産他）／リフレッシュ休暇制度など

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30268

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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