業務内容

＜設備経験を活かしてBIM分野へ（Revit未経験OK）／年間休日125日／残業月平均10～20時間程＞

■業務内容：
グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設備設計部門・BIM推進部門と連携しながら、BIMを活用した設備プロジェクトの推進業務や、BIM・FM業務を行っている部門と連携しながら、BIMモデリング、FMシステムの構築業務に携わっていただきます。
設備設計・施工図作成や現場経験などを活かし、BIM（Revit）を活用した設備モデリング、データの一元管理にチャレンジできる仕事です。

■業務詳細：
・設備系ツール（T-fasやRebro等）からRevit反映に変換するための検討・調整
・設備系（これまで経験してきた設備の経験を活かし）のBIMモデリング
・設備系ファミリ（BIMの部品データ）の作成および管理
・BIMデータの維持・管理方法の検討・改善提案
・FMシステムの構築のための情報整理や入力
・設備設計者へのBIM推進と共に、標準化方法の提案

■研修制度：
Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施（1か月程度）
※CADオペレーターの方やRevit(MEP)は未経験の方もご活躍頂いています！

■配属部署：
BIM2部 設備BIM・FM課：リーダー含むメンバー14名　
部署全体は20～30代前半の若手が多く、自由度高く活躍できる環境です。

■働く環境：
チーム全体で業務分担できる体制。課として教育にも力を入れており、成長機会も豊富です。

■BIMの将来性：
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術

変更の範囲：会社の定める業務

職種

製図・CADオペレーター, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方　
・サブコン等で設計及び設備施工管理経験をお持ちの方
・設備系施工図作成経験（空調・電気・機械）をお持ちの方
・T-fasまたはRebro経験者

■歓迎条件：
・Revit（MEP）の使用経験

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7
勤務地最寄駅：JR線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※場合により8:30～17:30勤務となる場合があります※残業月平均10～20時間程
固定残業代の有無：有

給与

400万円～640万円 ＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～331,820円
その他固定手当/月：28,500円～40,000円

＜月給＞
237,500円～371,820円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当
■賞与：3.75カ月（2024年実績）
■昇給：あり
■モデル年収：
・リーダー（4年目）：541万円
・課長（8年目）：660万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備※大和ハウス工業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

＜その他補足＞
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
■PCの強制シャットダウン（残業抑制のための仕組み）
　申請のない残業はできない仕組みとなっています。

交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇：入社時付与3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用※1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）

完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30313

企業名

株式会社ダイスネクスト

業種

• ・設計事務所
• ・その他

事業内容

◆BIM・CIMコンサルティング
顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供
◆標準化業務
BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援
◆DX推進
BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング

※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術

2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。
【社風】
社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

■従業員数：172名 （2025年7月現在）
■男女比　：男性 39.3%、女性 60.7%
■平均年齢：31.2歳（男性 35.5歳、女性 30.9歳）

本社所在地

〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7

設立年

従業員数

資本金