NEW
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【静岡/浜松】マンション管理フロント職 ※東証スタンダード上場G/土日祝休み/年間休日122日
ナイスコミュニティー株式会社

- 勤務地 静岡県
- 給与 450万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- ~マンション管理ご経験者歓迎!/東証スタンダード上場ナイスG/残業10~20時間程度/原則19時完全退社/平均勤続年数17年~
■担当業務:
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
■具体的な仕事内容:
・理事会・総会への運営サポート
・理事会などに提出する資料や報告書の作成
・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明
・担当物件の巡回・点検 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは8棟、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。
■特徴
・受注目標はあるものの管理がメイン!
関係性を築くことを第一としております。
・夜間や休日の電話対応なし!
コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
・残業時間の抑制
19時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。
■資格支援制度(管理業務主任者)
・受講費用は会社負担(合格時)
・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり
・自習室を解放し就業時間に自習可能
■研修制度
在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。
社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
■当社の強み:
・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
- 職種
- 営業, その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
宅地建物取引士(宅建), 管理業務主任者, マンション管理士, 資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・マンションの管理のご経験
・自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・管理業務主任者の資格をお持ちの方を歓迎します!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 静岡県【住所】
浜松支店
住所:静岡県浜松市中央区八幡町203
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:同部署同職種は残業10~20時間程度です。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~650万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~350,000円
その他固定手当/月:17,000円~40,000円
<月給>
264,000円~390,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■その他固定手当内訳:
フロント業務手当:月33000円(資格あり)/月5,000円(資格なし)
資格手当(管理業務主任者):月2,000円
スキルアップ手当:月12,000円~5,000円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
家族手当:18歳未満の子1人につき月1万円※扶養家族に限る
寮社宅:対象者のみ(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※65歳まで再雇用
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■資格手当(月1,000円~月5,000円)
■フロント業務手当(月5,000円または33,000円)※管理業務主任者資格の有無による
■スキルアップ手当(月12,000円~月5,000円)
■役職手当
■子女教育手当(子ども1人につき月1万円)※いずれも18歳未満
■制服貸与
■退職金制度退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
※土曜日もしくは日曜日、祝日に理事会・総会や工事説明会に参加いただく可能性がございます。その際は振替休日を取得頂きます。完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30314
会社概要
- 企業名
- ナイスコミュニティー株式会社
- 業種
-
- ・不動産管理
- 事業内容
- ・マンション・ビルの総合管理
・マンション・ビルの改修工事(大規模改修工事・リフォーム)
・損害保険代理店業務(建物、設備の火災保険・積立保険・賠償責任保険・自動車保険)
・介護事業(訪問介護・居宅介護支援)
- 本社所在地
- 〒230-0051横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2番13号
- 設立年
- 従業員数
- 資本金