業務内容

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～
◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり

■仕事概要：
業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。

■業務詳細：
・仮設の準備（総合仮設）、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。
※物件にいては、店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等がメインになります。

■働き方について：
・フレックス制度あり
・年間休日 123 日
・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職
定年の廃止
・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。

◆働き方への考え方◆
業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施

■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・S造・ＲＣ造の建築施工管理経験もしくは設計監理（サラカン）のご経験をお持ちの方

■必須資格：
以下いずれかをお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・2級建築士
・2級建築施工管理技士

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もありますので、選考内でご相談ください)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均30時間
固定残業代の有無：有

給与

700万円～1070万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～458,000円

＜月給＞
350,000円～458,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月）
■上記年収に住宅手当は含んでいません。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後

＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金

＜その他補足＞
■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険）
■持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会
■次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給
■アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用
■親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援のための補動金
■ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)
■積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

定休日は原則土・日※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30317

企業名

大和ハウス工業株式会社

業種

• ・ゼネコン
• ・住宅・ハウスメーカー

事業内容

主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設、水力発電等）、農業事業、介護ロボットの販売代理店も行っています。

本社所在地

〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5

設立年

1947年3月

従業員数

16,670名

資本金

161,699百万円