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正社員
退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【東京】施工管理(解体工事)◆リサイクル資源メーカー初の東証上場企業グループ/年休120日
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- 勤務地 東京都
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ■業務内容:
閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物を中心に、解体工事の施工管理を行います。
残置物の撤去事業(片づけ)も担当いただきます。
作業担当者とコミュニケーションをとりつつ進捗管理をして頂きます。
・依頼主との打ち合わせ、見積作成(システムを活用)
・施工管理計画の作成
・現地調査
・協力業者の選定(※実作業を行う協力業者に外注)
・工程管理
・安全管理
・品質管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景
今後の成長事業として、解体工事から発生する廃棄物をリサイクルし、環境問題に貢献したいと考えています。解体工事の元請となり、更なる事業の成長・拡大の為、それらを担って頂く方の募集となります。
■働き方詳細:
・現場エリア:東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。日本全国出張いただく可能性はありますので、遠方案件の場合ホテルで宿泊いただく形となります。※手当支給あり
将来的には東日本、西日本で担当を分けをしていくことも検討しています。現場への直行直帰は可能です。
・工期:短いものだと3日程度~平均2~3ヶ月程度の案件が多いです。稀に3ヶ月以上~半年の大型の案件もございますが、1ヶ月を超える滞在が発生する場合、帰省手当を支給します。(会社規定あり)
■当社の強み
・東証プライム上場企業グループ会社
・残置物撤去+建屋解体+土壌改良の一元管理
・ASA国際資産評価士ME201~204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス
・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能
・トレーサビリティデータの提供
変更の範囲:本文参照
- 職種
- 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件:
・二級土木or建築施工管理資格
・中長期の出張が可能な方
■歓迎要件:
・一級土木or建築施工管理資格
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級
- 勤務地
- 東京都【住所】
東京事務所
住所:東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル9F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
<月給>
270,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、現年収を考慮して算出します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.75ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円まで(規程による)
家族手当:最大35,000円(1年経過後)
寮社宅:借上社宅(規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■営業手当、役職手当(試用期間中は対象外)
■給食手当
■管理職手当 等
■有給休暇:有
・1時間単位で取得できます。
・1年目:入社6か月後に10日付与
・2年目以降:6月16日に一斉付与
■借上社宅制度あり*転居を伴う遠方者退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇/夏季休業/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/育児休暇
※案件により休日出勤いただく場合、平日での代休取得可
■有給休暇
・1時間単位で取得可
・2年目以降:6月16日に一斉付与
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30328
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
- 資本金
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