業務内容

～事業拡大および組織体制変更に伴う増員募集/経験者を好待遇で即戦力採用！年間休日120日、残業も月20時間以下と働きやすい環境が整備！～

■業務内容：
解体工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下となります。

■業務詳細：
・解体工事現場の工程管理（スケジュールの立案・進捗の確認）
・現場の安全管理（事故防止のための点検やルール徹底）
・品質管理（適切な工事が行われているかのチェック）
・原価管理（予算内で工事を完了させるためのコスト調整）
・協力会社・職人の手配・指示（日々の作業内容の共有と管理）
・解体に関する行政手続き・届出書類の作成・提出
・近隣住民への対応・説明（工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応）
・現地調査・積算・見積もり作成（営業部門と連携）
・施工前・中・後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理

■組織構成：
施工管理チームは40代のスタッフが計2名在籍しています。

■業界について：
現在、空き家問題や戦後に建てられた建造物の建て替え需要が多くあり、社会的にニーズの高いサービスとなっております。現在は1.7兆円程度の市場規模が、今後4兆円程の規模へ拡大するという見通しがあり、非常に成長性のある業界です。

■会社として大事にしている事：
・お客さまの喜びにフォーカスし、解体工事業界を変えていく。そのために、ホスピタリティの精神を社内で広げ、お客様へサービスを提供して行くということを大事にしています。
・育成においては長所をとことん伸ばすということを大事にしております。会社として、しっかり努力した方が報われるような報酬制度も用意しております。
・従業員の誕生日にはお祝いのメッセージを贈りますし、従業員のご両親の記念日に贈り物をすることもあります。
・家族を大事にしてほしいという代表の想いから、従業員の方に配偶者の出産立ち合いの為、期間を設けずに実家へ帰省してもらったりもしております。（その間の仕事はチームで助け合うという社風となっております。）

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件：以下のいずれも必須
（1）解体工事の施工管理の経験のある方（目安3年以上）
（2）以下の資格保有者（どれか一つでもあれば大丈夫です）
・1級／2級土木施工管理技士
・1級／2級建築施工管理技士
・一級／二級建築士
・解体工事施工技士

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

東京都【住所】
東京事務所
住所：東京都千代田区永田町2-17-17
勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・首都圏勤務　※1都3県の現場への直行直帰が中心になります。状況により定期的に出社もあり。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間以下
※状況によって就業時間は8:00~17:00になる場合もございます
固定残業代の有無：有

給与

657万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制
■月給補足：経験・能力を考慮のうえ決定
■その他固定手当補足：通信手当7千円支給（全社員一律）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,000円～560,000円
その他固定手当/月：7,000円
固定残業手当/月：103,000円～143,000円（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
484,000円～710,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足：※前職給与を考慮
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■通信手当：月7,000円支給（全社員一律）は上記年収に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
・資格手当

＜その他補足＞
・役職手当
・通信費支給（7,000円／月）
・デュアルキャリア・セカンドキャリア支援あり
※研修旅行・健康カウンセリング等は実施していません

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、年間休日120日以上
※土曜出勤の場合は代休を取得していただきます
※2024年年末年始の休日実績は【12/28～1/5の9日間】でした

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30340

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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