業務内容

～働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業・日本を代表する商業施設やアミューズメント施設など常設施設の企画～運営企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実～

■業務内容
主にイベントや展示会等、幅広い施設の企画/デザイン/設計業務を中心とした、顧客打合せ～現場設営監理まで、一貫して業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・顧客（取引企業/官公庁）からヒアリング
・社内でデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成
・顧客向けコンペ、入札の実施、予算管理
・実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉
・現場での安全衛生管理と設営スケジュール監理
・終了後の仕入れ、顧客への請求通知業務　など
　※同社の顔としてクライアントと社内各部署・協力業者との間に立ち、中心となって引っ張っていく責任のある仕事です！

■担当案件例
企業の製品プロモーションや、コミュニケーション活動における展示空間など、多岐にわたります。
・大型展示ブース、プライベート展
・パシフィコ横浜で行われるイベント
・ステークホルダー会合や大会　等
　※広告エージェンシーや総合イベントプロダクションを通じたイベント業務で展示施工領域を中心とした案件もございます

■働く環境
◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります　※その際は、もちろん振替休日の取得が可能
◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています

■同社の特徴・魅力
◆2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています
◆あらゆる業種がお客様となるため、知識、見解の幅が広がります。モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます
◆取引先の数や規模が幅広いのが特徴で様々な空間デザインに携わることができ、企業が提示するブランドの世界観、BtoBからBtoCまで、人々の心を揺るがす多くの空間デザインを行えます
◆社会的に知名度の高い企業や規模の大きなイベントにも関わることができます

職種

施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 4カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・企業の展示会ブース出展、イベント会場等の制作進行に知見をお持ちの方（目安2年以上）
・PCの基本操作が出来る方（PowerPoint/Word/Excel）

■歓迎条件
・建築施工管理技士１級、2級の有資格者、もしくは資格取得挑戦中の方

勤務地

東京都【住所】
横浜支店
住所：神奈川県横浜市中区日本大通18 KRCビルディング9F
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

450万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～350,000円
固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴を考慮の上決定します
※上記年収・月給は時間外勤務手当を含めた金額です

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月8600円、子供1人：月3500円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■キャリア研修
■ビジネススキル研修
■管理職研修
■業務上の特別講習/研修
※安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています

＜その他補足＞
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定給付企業年金制度
■資格取得支援制度
■アワード表彰制度
■感動体験支援制度
■その他社内イベント・各種研修等あり
■育児休業、介護休業
■ライセンス手当等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■創業記念日（8月8日）
■年末年始休暇、年次有給休暇
■振替休暇
■産前・産後休暇
■慶弔特別休暇
■母性健康管理休暇
■子の看護休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30346

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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