業務内容

基本在宅勤務／大和ハウスグループ／BIM推進担当募集／3か月研修後に在宅勤務／女性活躍中／国土交通省推進のBIMスキルで将来性抜群／安定性とダイバーシティ重視／あなたの適性に応じた配属先を決定します！

■業務内容：
当社のBIM推進担当として下記の部門いずれかに配属をさせていただきます！
希望や適性に応じて配属先を決定致します。

■業務詳細:
（1）BIMプロジェクト推進（導入支援・標準化業務）
（2）Revit教育チーム（・Revit講師としての教育業務）
（3）BIM施工図プロジェクト推進（BIM（Revit）におけるフロントローディング検討やRevitでの施工図作成）
（4）設備設計のBIM推進
（5）CIMプロジェクト推進
（6）ファミリ作成および維持管理
※BIM未経験からも活躍している社員が多数おりますので、BIMに対する想いがある方や建築業界のDX推進に使命感を感じている方の応募をお待ちしております！

■企業魅力：
・働き方
ご入社後、3か月間の研修が終わりましたら、基本的には在宅勤務にて切り替えて頂きます。
・安定性
2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業から安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。
・ダイバーシティ積極推進企業
全社員における女性割合は４８％！性別問わず、幅広くご活躍頂いております！
・将来性
国土交通省が普及を推進しているBIM。今後、建築設計の中心になるのは
間違いありません。しかし、まだ普及の途中。だからこそ、今、BIMのス
キルを身につければ、5年後10年後、建築設計の中心で活躍できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

製図・CADオペレーター, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件：下記いずれかの方
・建設業界での就業経験をお持ちの方
・建築学科卒の方

勤務地

東京都【住所】
本社（2024年1月4日から）
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
勤務地最寄駅：代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月5～20時間程度※上記は標準労働時間です。

固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～305,000円
その他固定手当/月：28,000円～40,000円

＜月給＞
235,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じて決定いたします。
※賞与：3.75ヵ月（2022年実績）
※固定手当は等級・号俸制度による等級手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

＜その他補足＞
■大和ハウス工業健康保険組合加入

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30385

企業名

株式会社ダイスネクスト

業種

• ・設計事務所
• ・その他

事業内容

◆BIM・CIMコンサルティング
顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供
◆標準化業務
BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援
◆DX推進
BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング

※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術

2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。
【社風】
社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

■従業員数：172名 （2025年7月現在）
■男女比　：男性 39.3%、女性 60.7%
■平均年齢：31.2歳（男性 35.5歳、女性 30.9歳）

本社所在地

〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7

設立年

従業員数

資本金