業務内容

～マンション管理ご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社の就業規則／平均勤続年数17年～

■担当業務：
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。

■業務詳細：
・理事会／総会への運営サポート（日程調整など）
・会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
・管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
・事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
・担当物件の巡回
・居住者対応
・緊急対応　など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10～15棟程度を担当します。

■ポジションの魅力：
・受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
・夜間や休日の電話対応はありません。自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
・19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。

■手当について：
・「管理業務主任者」を保有し、フロント業務に従事すると月35000円の手当が支給されます。さらに資格によっては、月1000～5000円の資格手当を手に入れられるため、スキルアップと収入アップを同時に目指せます。
・18歳未満のお子様がいる方は、「子女教育手当」として、月10,000円の手当が支給されます。（世帯主のみ）

■研修制度：
在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。

■当社の強み：
・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
・小・中規模クラス～大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・マンションの管理のご経験
・自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
・管理業務主任者の資格をお持ちの方を歓迎します

勤務地

神奈川県【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜南支店
住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
横浜中央支店・横浜北支店
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエアビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
初期配属先：神奈川県横浜市・川崎市・厚木市・東京都大田区・江東区・埼玉県さいたま市

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10~20時間程度／月
固定残業代の有無：有

給与

470万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～350,000円
その他固定手当/月：17,000円～40,000円

＜月給＞
264,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：
フロント業務手当：月33000円（資格あり）／月5,000円（資格なし）
資格手当（管理業務主任者）：月2,000円
スキルアップ手当：月12,000円～5,000円
上記他、宿直手当1回あたり15,880円～28,480円を別途支給　
入社後4ヶ月経過以降）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給
家族手当：子ども1人につき月1万円※いずれも18歳未満
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、資格支援制度

＜その他補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
■資格手当（月1,000円～月5,000円）
■フロント業務手当（管理業務主任者あり：月33,000円／管理業務主任者なし：月5,000円）
■役職手当
■宿直手当（15,880円～28,480円／回）※月に1～2回程度、17：00～翌08：30の宿直業務あり（※4月1日時点で45歳未満の男性が対象／入社から半年以降／配属部署による）
■子女教育手当（子ども1人につき月1万円）※いずれも18歳未満
■制服貸与
■退職金制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
※土曜日もしくは日曜日、祝日に理事会・総会や工事説明会、日直業務に参加いただく可能性がございます。その際は振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30388

企業名

ナイスコミュニティー株式会社

業種

• ・不動産管理

事業内容

・マンション・ビルの総合管理
・マンション・ビルの改修工事（大規模改修工事・リフォーム）
・損害保険代理店業務（建物、設備の火災保険・積立保険・賠償責任保険・自動車保険）
・介護事業（訪問介護・居宅介護支援）

本社所在地

〒230-0051横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2番13号

設立年

従業員数

資本金