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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【仙台/建築施工管理】★東証上場/土日祝休/住宅・資格手当有/オフィス商業中心/大規模案件多
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- 勤務地 宮城県
- 給与 650万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- 【東証上場の安定基盤/土日祝完全週休2日/年休120日以上/家賃・家族・資格手当有/退職金有/商業オフィスメイン/残業30H以下/無資格可//大型商業施設の実績多数!ダイナミックな仕事に携われます~】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・施工管理業務全般
(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理)
・協力業者との折衝等)
■組織構成:
40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。
■主な施工事例:
BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
■働き方:
業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。
■女性の活躍事例:
女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。
■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
■同社の魅力:
◎競争力強化に向けての戦略
IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録(当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14%増)し、それ以後も安定成長を遂げています。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建築施工管理のご経験
- 勤務地
- 宮城県【住所】
仙台営業所
住所:宮城県仙台市青葉区本町2丁目1番29号 仙台本町ホンマビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
域外への異動は希望されない限り原則ありませんが、期限付き出向制度あり。
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
作業所勤務/8:00~17:00、オフィス勤務/9:00~18:00残業30時間程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 650万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
寮社宅:補足事項無し
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別各種研修、技術研修、各職種別研修等
<その他補足>
■各種手当て:役職手当、住宅手当、家族手当、技術手当、現場職職務手当、時間外勤務手当、深夜割増手当、通勤手当、出張手当(国内・海外)、単身赴任手当(国内・海外) 他
※技術手当例(一級建築士20,000円、1級建築施工管理技士・宅地建物取引士10,000円等)
■その他福利厚生
財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度、退職金制度、確定拠出年金、資格取得制度、資格取得一時金、慶弔見舞金、表彰制度、インフルエンザ予防接種補助金 他退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30389
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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