業務内容

【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】

■業務内容：
施工管理職として、建築現場管理をお任せします。
《具体的には》
・各建築現場事務所における、施工管理業務
・施工業者手配
・作業員指示
・品質管理
・予算作成
・工程管理等

《働き方について》
基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、?期出張の際はマンスリーマンション会社負担。食事以外ほとんどかかりません。本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。
《担当案件について》
産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。　※S造やシステム建築がメイン。

【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】
残業16h程、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境。
また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

■募集背景：
組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集中。

■組織構成：
建築施工管理業務は、各支店20代～60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。

■同社の魅力：
【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】
同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許（AT 限定可）
・1級施工管理技士
・建築施工管理のご経験5年以上

≪保有資格≫
なお可：一級建築士・二級建築士・構造設計一級建築士・設備設計一級建築士

勤務地

宮城県【住所】
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15　太陽生命仙台ビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
全国に支店があるため、将来的な転勤の可能性がございます。
配属支店にて長期就業いただく方針のため、当面は発生致しません。

勤務時間

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間（12：00～13：00）
※残業：平均月16時間程度
固定残業代の有無：無

給与

528万円～769万円 ＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～399,000円
その他固定手当/月：28,000円～43,000円

＜月給＞
303,000円～442,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与：年2回（年6ヵ月分）
■昇給：年1回
固定手当：地域手当8,000円
※別途手当：役職、時間外勤務、家族、現場、遠隔地現場
資格手当(1級建築施工管理技士 月/2万円、2級施工管理月/5千円、１級建築士 月/3万円）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者14000、第一子5000、第二子4000
寮社宅：30歳以下 正社員適用有（最大50,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内制度の他、中退共にも加入（入社1年経過後）

＜定年＞
60歳
継続雇用有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助金制度（一級建築士：最大120万円）、OJT研修

＜その他補足＞
法定外労災保険、定期健康診断（30歳以上は人間ドック全額補助）社員持株会制度、産休・育児休暇制度、資格取得助成金制度、表彰制度、健保保養施設利用可、旅行補助、健保スポーツ施設利用可（全国）、作業着・制服支給　等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇他）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30390

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金