業務内容

【発注者側でのお仕事】工場・物流施設の設備設計および設計監理／コンプライアンスに則ったクリーンな働き方

■業務内容：
食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について電気設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。

■仕事の魅力：
・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
・産業系建築物固有のラインを意識した仕上け、設備に関わることでスキルアップできます。

■就業環境について：
・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。
・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。

■当社で働く魅力：
・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。
・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。
・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。

■当社の特徴：
「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。

職種

設計-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・住宅を除く建築物の電気設備工事において、現場主任、現場代理人の経験がある方。

■歓迎条件：
・設備設備に関わる業務知識、経験がある方。
・仕様書だけでなく、自ら生産工程や保管・物流を理解し、最適な管設備の選定、配置、配分を考えて設計ができる方。

勤務地

愛知県【住所】
名古屋事業本部
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37階
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的には異動に伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

650万円～950万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～372,000円

＜月給＞
255,000円～372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定
※当社基準により転職支援制度適用の場合あり
■賞与：年2回（夏期・冬期　※2022年度実績約5.3ヶ月分）※支給対象期間（評価）は前年度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施します。

＜その他補足＞
■国家資格取得一時金、結婚祝い金、出産祝い金等
■福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、レジャー、アウトドア、外食他）
■リゾートトラスト会員等多種利用可

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：4週6休（土・祝出勤有り／出勤分は業務が落ちついた時期に纏めて長期休暇として取得頂くことが多いです）
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度14日～）、誕生日休暇、精勤休暇（5日※勤続25年）

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30430

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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