業務内容

■業務内容：
施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。

■同社の工事領域：
土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等

■業務の特徴：
同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。
※担当エリアは北海道全域となります。場合によっては関東圏の応援として長期出張の可能性もございます。（希望や状況に配慮の上決定します）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■同社の特徴：
同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。

■組織構成：
平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。

■モデル年収：一級施工管理技士保有者の例
・年収600万円（30歳）
・年収650万円（35歳）
・年収700万円（40歳）

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 最長6カ月間の試用期間があります。（短縮もあり）
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・土木施工管理の実務経験
・土木施工管理技士（2級以上）

■歓迎スキル：
・建築士（1級）
・技術士（関連部門）
・電気工事施工管理技士（1級）

勤務地

北海道【住所】
北海道本店
住所：北海道札幌市中央区北2条東17-2
勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は基本的にはありません。
配属本支店管轄外の現場に配属の可能性はあります。（当面はありません）

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均40時間程度
固定残業代の有無：無

給与

600万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,700円～341,500円
その他固定手当/月：34,000円～64,000円

＜月給＞
318,700円～405,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により個別決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収例：
年収600万円／30歳
年収670万円／35歳
年収740万円／40歳
※固定手当：地域手当4,000円、施工管理手当30,000円～

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（希望者加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、主任研修、管理職研修
■社内研修、社外研修、海外研修
■自己啓発支援（一級建築士受験対策の学校費用を、社内選抜試験通過者に対し全額負担）

＜その他補足＞
資格手当、単身赴任手当、役職手当、地域手当、帰省旅費　等
確定拠出年金、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、親睦会、生保損保団体加入、再雇用制度、人間ドック費用補助、宿泊施設保養所利用、禁煙外来治療補助ほか

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　等

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30470

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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