正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【東京】木造住宅の商品開発◇木造建築事務所のパイオニア企業/取引工務店の商品開発をサポート/土日祝休
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- 勤務地 東京都
- 給与 439万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~設計経験・施工管理経験歓迎/木造建築事務所のパイオニア企業として成長中/高い耐震性能を誇るSE構法を活用して登録工務店の商品開発をサポート/年間休日123日(土日祝休み)/東証スタンダード上場~
■業務内容:
高い耐震性能を誇るSE構法を活用し、デザイン性と機能性を両立した「木造住宅の商品開発」業務をお任せします。
■業務詳細:
以下の業務の中から、経験に応じた担当業務からスタート
・SE構法を活用した住宅のプラン作成・提案(意匠 基本設計)
・地域特性や設計トレンドの調査・分析
・デザイン・性能・仕様・施工方法などの詳細検討(意匠 詳細設計)
・社内外プレゼン資料の作成およびプレゼンテーション
・積算・資材検討・開発
・プレカット・現場納品・施工の確認
・協力会社との打ち合わせ、調整業務
※全国600社を超える取引先の工務店の商品開発をサポート。意匠設計や施工管理の枠を超えた、住宅づくりの「仕組みづくり」を支える仕事です。
※工務店のニーズに合わせ、社内の営業・構造設計・環境設計・技術開発や、社外プレカット工場など協力会社と連携し、企画~意匠設計、仕様・資材検討、施工、運用・現場確認など「住宅商品」の企画開発全般に携わります
■所属部署:
商品開発室(商品開発業務の強化に伴い、体制を拡大中です。一緒に事業を拡大してくれるメンバーを募集しています。
■当社の魅力:
当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。
■当社の思い:
日本に安心・安全な木構造を普及させる。
日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。
を目標に、当社独自の木造建築用の建築システム「SE構法」を開発し、多くのハウスメーカーや注文住宅の工務店などに提供しています。
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・木造建築の意匠設計 又は 施工管理の実務経験(5年以上)
・CADの実務経験(AutoCAD、VectorWorks、またはJw_cad の いずれか)
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・設計・施工の効率化や、建築のシステム化への理解
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務地最寄駅:丸ノ内線線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 439万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
290,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:固定残業手当(一律5万円または6万円)は月22時間0分(年収436万円の場合)~18時間0分(年収600万円の場合)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※固定残業手当は部門手当として支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※3.7か月過去実績
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、ニ級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など)
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
<その他補足>
■保養所、フィットネスクラブ
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社員持株会制度あり退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(10日)、年次有給休暇(年10~20日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(現在3名取得中)
※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30486
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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