正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【池袋】木造共同住宅の意匠設計※2級建築士歓迎※転勤なし/設立5年で売上50億円
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- 勤務地 東京都
- 給与 500万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- 【設立5年で売上50億円/近年大注目されている特許取得済みのRC工法「SKY WALL」/市場成長性の高い”投資向け集合住宅”に着目/歩合制にて成果はしっかり還元/転勤なし/担当現場は東京都を中心に一都3県のみ/土日祝休み/ワークライフバランス改善したい方におすすめ◎】
■業務内容:
木造共同住宅のプラン作成及び意匠設計業務をお任せします。
数千万円~2億円規模の共同住宅が中心で、地域は首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)に限定されるため、遠方への出張はございません。
■募集背景
当社独自のRC工法「SKY WALL(スカイウォール)」への注目や、投資向け集合住宅市場が盛り上がりを見せていることから、お客様からの依頼が増加しているため、増員採用いたします。
■ワークライフバランス◎
◎転勤なし:
地域は首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)に限定されるため、転勤はございません。
◎残業平均29H:
メリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る習慣ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして、1h以上の残業をしないで帰るよう上長が推奨していることからこのような環境が実現できています。
また図面作成を一部外注しているため、業務効率化にもつながっています。
※育休から復帰して、時短勤務をしている女性社員もいます。
■当社の特徴
【幅広い施工の提供】RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。
【自社ブランド保有】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法「SKY WALL」を開発しております(特許取得済み)。
※「SKY WALL(スカイウォール)」とは:
スラブ型枠を使わず、梁がない壁式工法を用いることで、工期を短縮しコストを大幅に削減できるところが特徴です。具体的には、工期で2か月、価格でおよそ2~3割の低減を可能にするもので、狭小地ではよりコスト競争力が高くなります。特許も取得しており、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家の方々にも高い評価をいただいています。
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件:
・2級建築士の資格
・JW CADまたはアーキトレンドどちらかが使える方(※他のCADのご使用経験でも意欲がある方は相談可能です)
■歓迎条件:
・木造経験者 特に木造共同住宅のご経験をお持ちの方大歓迎です!
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■部門の平均残業時間:約29時間/月
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~650万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,600円~332,150円
固定残業手当/月:93,400円~101,183円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~433,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。
■賞与年2回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■提携教育機関での割引受講や無料でオンライントレーニング受講が可能となる制度を設けています。
■資格取得(受講費用負担or資格取得時に補助金)や研修受講を会社が支援する制度を用意しています。
<その他補足>
■社会保険完備
■業務用PC貸与
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社用車及び業務用携帯電話貸与(業務内容と照らし必要となる場合)
■確定拠出年金
■社員旅行(年1回予定)資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30490
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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