正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【働きやすい環境で◎】空調・給排水衛生設備/電気設備工事の施工管理をお任せします。
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- 勤務地 鹿児島県
- 給与 450万円~780万円
募集要項
- 業務内容
- 私たちは、ALSOKグループの一員として「水」「空気」「電気」の技術で、快適な空間づくりを行っています。電気と設備のどちらにも対応できるので、マンションや寮、オフィスビルや官公庁まで、幅広い案件に携われるのが特長です!
■豊富な実績(※一部抜粋)
・あべのハルカス(空調・衛生・電気工事)
・ウェスティン都ホテル京都「佳水園」(空調・衛生・電気工事)
・東京ビッグサイト(空調工事)
・横浜第二合同庁舎(空調・衛生工事)
・名古屋三交ビル(衛生工事)
【業務内容】
建築物の機能面を構築する、空調・給排水衛生設備/電気設備工事の施工管理をお任せします。
・現場管理(工程、安全、品質、原価)
・施工図の作成
・資材の発注、管理
・SPIDER PLUSを使用した写真管理、図面管理、ほか
・協力会社との打ち合わせ など
新築工事から改修工事まで、手掛ける規模も建物も多岐にわたるため、さまざまな経験を積んでいくことが可能です。
★ココがPoint★
<相談しやすい>
誰かに自慢したくなるくらい、面倒見の良い上司や先輩が集まっています。管理側と現場とでは、温度感の違いからすれ違いが起きやすいですが、お互いに理解しよう、伝えようという気持ちでコミュニケーションを取るので、無理な指示や押しつけがありません!
<担当現場に専念>
一つ一つの現場に専念できる環境です。計画的に施工スケジュールを組むので、気持ちに余裕を持って、業務を進めることができます。
<長期休暇も取得可能>
ひとつの案件が終わったら、長期休暇の取得を推奨しています。しっかり英気を養うことが出来るので、次の現場への意気込みも高まります。
【入社後の流れ】
まずは知識や業務内容、一連の流れを習得していきましょう。あなたらしくのびのび活躍できるよう、丁寧にレクチャーを行いますので、安心してください!空調・給排水衛生設備/電気設備工事に必要な資格取得支援制度もあり、成長をサポートする体制が整っていますので、一緒に頑張りましょう。
チーム組織構成
20代~50代まで幅広いメンバーが活躍中!年代の垣根なく、コミュニケーションが活発なので、すぐに溶け込んで頂ける職場です。嫌じゃなければ、ご飯や飲みなどにもぜひ一緒に楽しみましょう。もちろん強制はしません!
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 【応募資格】
<人柄・意欲重視の採用>
★5名以上を採用予定
★施工管理の経験者は大歓迎
★空調・給排水衛生設備/電気設備工事の施工管理に興味がある方を歓迎
<活かせる経験・資格>
・建設業での実務経験(施工管理、設計、営業など)
・1級、または2級の管工事施工管理技士
・1級、または2級の電気工事施工管理技士
※資格取得を支援しているので、入社後の取得・スキルUPが可能です
<こんな方を歓迎>
・強固な安定基盤がある企業で長期的に活躍したい
・プライベートも大切にできる環境で働きたい
・面倒見のいい上司や先輩のもとで成長したい
※第二新卒・未経験歓迎
※社会人経験10年以上のベテラン歓迎
※学歴不問
- 勤務地
- 鹿児島県【住所】
南九州営業所
〒892-0838
鹿児島県鹿児島市新屋敷町16-301 公社ビルC棟
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~780万円
月給27万円以上+各種手当
※経験・スキルを考慮し、決定致します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当(最大1万2000円/月)
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者1万9000円、子6000円/月)※有扶養
■現場管理者手当(施工管理職・現場勤務)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
社員の年収例
年収580万円/月給39万円+賞与(29歳/主任)
年収650万円/月給42万円+賞与(32歳/課長補佐)
年収780万円/月給50万円+賞与(40歳/チームリーダー)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- ■各種社会保険完備
■社宅・寮制度
■確定給付企業年金
■退職金制度
■研修制度(年次・階層別)
■優秀社員・優秀若手社員への報奨金制度
■資格取得支援制度
■資格技能報奨金制度
■自己啓発支援制度
■月間MIP(Most Impressive Player)表彰制度
■ALSOK従業員持株会
■プライムリゾートクラブ提携施設
■東急ハーヴェストクラブ提携施設
■全国提携リゾート施設
その他
【豊富な資格手当で年収UP】
全26種類の公的資格を対象に、取得時に1万円~15万円の資格報奨金を支給しています!
受験費用や講習費用も会社が負担するため、専門知識を磨きさらに成長・収入UPを目指していける環境です。退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★ひとつのプロジェクトが終わると、5日以上の長期休暇も取得可能です!完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30508
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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