業務内容

【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です／フレックス導入／資格取得補助制度あり】

◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー
Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在8千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。
◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！
標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！
◎フレックス導入／オフィスの座席はフリーアドレス／服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です！

■職務内容
戸建てあるいはマンションのリノベーションの設計をお任せいたします。

■担当業務
[1]営業担当からの相談
担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。
[2]プラン作成・プレゼンテーション
営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。
また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。
[3]工事引継
営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。

■配属先の編成
設計部署は現在11名ですが、リノベーションは現状1名体制です。

■担当案件について
・エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。
・担当案件数：年間約10棟程度

■株式会社ひかり工務店の家づくり
私たちひかり工務店が考えるいい家とは、お客様の明るい未来をつくる家です。寒い冬や暑い夏も快適に過ごせる性能はもちろん、お好みのデザインも、ご予算に合った価格でも実現する、すべてにおいてバランスのいい家こそ最強だと考えています。お客様に心から喜んで選んでいただける大阪ナンバーワンの工務店を目指し、日々邁進してまいります。

■SNSで話題のハウスメーカー！
Instagramの登録者数118,000人、YouTubeも現在8,260名、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。

職種

設計-建築, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・戸建てあるいはマンションのリノベーション設計のご経験

■歓迎要件
・2級建築士以上の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市服部西町1-2-19
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
固定残業手当/月：64,545円～96,817円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
324,545円～496,817円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与／年2回（8・12月）※2.0ヶ月分

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給(月3万円まで)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり。最長70歳まで。

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
・一級建築士：30万円
・二級建築士：15万円インテリアコーディネーター：8万円
・宅建：10万円
（その他の資格については応相談！）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■401K企業型確定拠出年金
■定期健康診断
■社員旅行（海外、国内）
■社員交流会
■服装自由※オフィスカジュアル程度（お洒落に見えればOK)
■資格取得特別休暇
試験日の前日・当日の2日間、資格取得を目的とした特別休暇を付与します
■ハッピーベイビー制度
子供が生まれると、出産お祝い金として5万円を支給します

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

月6休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

週休2日制（シフト制／月7～9日） 祝日 有給休暇 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30514

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金