業務内容

～シニア活躍中！／400棟を越える建築実績に培われた高度な設計技術力あり／「社会貢献×技術力×品質」が強み～

■業務内容：
当社の積算業務担当者として、建築に関わる積算業務をお任せいたします。

■業務詳細：
◇建築プロジェクトにおける積算業務全般を担当
◇設計図面や仕様書を確認し、必要な材料や数量を算出
◇合計金額の計算や見積書作成

■組織構成（積算部）：相談役70歳、部長47歳

■当社の魅力：
◎自社で完結する珍しいビシネスモデル
鉄筋コンクリート造の1Rマンションの新築プロジェクトに特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピードカは、安定した業績を創り上げている結果です。

◎有給休暇でリフレッシュ
連続して1週間の休暇取得も可能です。海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽にゆっくり使うのもよしです。普段のお休みも【完全週休2日制（原則土日）】でプライベートと仕事をしつかりと分けて働くことができます。

■当社について：
当社では、昭和60年の設立以来、今日まで400棟を越える建物を建築してまいりました。特に近年は、都市型コンパクトマンションを中心に事業を展開し、時代感覚に優れた学生たちをはじめ、デザイン性や安全性を重視する女性からも多くの好評を得るなど、様々なニーズを持った方々にご満足いただける、良質な住空間を提供しております。こうした豊富な建築実績によって培われた独自の設計技術力が、高い収益性を生み出すマンションの建築を可能にしています。
街並みと調和しながらも存在感を示す洗練されたデザイン、時代のニーズをいち早く捉えた間取りプランや設備仕様の選定、容積率（土地に対する建物面積の許容限界）を無駄にしない空間設計など、卓越した技術力を最大限に活かして、資産価値の高い高品質なマンションをお届けします。また、変形地や狭小地など、敷地の環境条件によりマンションの建設が難しい場合でも、独自のノウハウをフル稼働し、最適な建築プランをご提案できるように対応致します。

職種

積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・積算の知識、ご経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築積算士有資格者

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都千代田区神田東松下町31-1 Ubiz神田千桜6F
勤務地最寄駅：中央本線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

540万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7・12月）※合計3か月分

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者25,000円、子一人につき15,000円
住宅手当：30,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■中退金共済（入社4年目より）
■資格取得支援
■社員旅行
■忘年会等社内イベント多数
■家族手当：配偶者：25,000円、子（20歳以下）：15,000円（一人につき）※勤続年数1年以上の正社員が対象
■資格手当
・1級建築士30,000円／月
・2級建築士5,000円／月
・1級施工管理技士10,000円／月
・宅地建物取引士5,000円／月
■資格取得お祝い金
・1級建築士取得 100万円
・1級施工管理技士取得 10万円
・宅地建物取引士取得 10万円

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則土日休みとなります。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休（取得実績あり）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30531

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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