業務内容

◆家族手当・社宅完備！充実の福利厚生で働きやすい環境◎顧客に寄り添う企業◆

＼充実の福利厚生と働きやすい環境で長く働けます／
■業務内容
・大型物件（病院・工場・老人施設・保育園・学校など）の見積作成を担当します。受注規模は5～10億円が中心です。
・チームは20代1名、50代以上2名の計3名で構成されています。
・過去の施工例：本庄市市役所、本庄東中学校、埼玉工業大学ものづくり研究センターなどがあります。

■働き方
・内勤業務がほとんどで、休日は土日祝日。月の残業時間は10～20時間と働きやすい環境です。
・定年は61歳、65歳まで再雇用制度があり、その後も嘱託社員として長く働けます。
・福利厚生充実。インフルエンザ予防接種、社員配偶者健康診断／人間ドック制度（条件あり）、借り上げ社宅（1K10,000円、1LDK20,000円）あり。

■強み・魅力：
同社は、創業100年まであと数年というところまで歩んでまいりました。
古い考えに固執することなく、若いメンバーの意見を積極的に取り入れるために、
組織体制を見直し数年前に各部門長の若返りを行いました。
新卒採用にも積極的なため、年々若手社員が増加し、平均年齢は40歳前後。女性社員も10年前に比べると2倍以上となり
より活気のある職場へと変化しています。時代に沿った「働く環境」「福利厚生」「研修」の整備などに力を入れており、
社員の成長・満足を得るための投資は惜しみません。

■同社の特徴：
・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。
・80年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。
・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。

職種

積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・積算の経験
・現場監督の経験

勤務地

埼玉県【住所】
本社
住所：埼玉県本庄市西富田303-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10-20時間
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
固定残業手当/月：40,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～453,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は実績・経験・年齢により判断のうえ決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（8月、12月）
■決算賞与：あり…5月（個人の貢献度により1～3ヶ月分）※15年連続支給実績あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：5,000円／子供1人、中学生以上は10,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■報奨金：
・1級建築士合格時40万円、2級建築士合格時5万円
・1級建築施工管理技士10万円、2級建築施工管理技士2万円　など

＜その他補足＞
■資格手当（8,000円～40,000円）
■役職手当（10,000円～）
■遠隔地手当
■インフルエンザ予防接種
■社員配偶者健康診断／人間ドック制度：社員はもちろん、配偶者の方も費用負担します（条件あり）。
■寮社宅補足：借り上げ社宅は1K10,000円、1LDK20,000円、1LDK35,000円(2024年新築：入居基準あり)でご用意がございます。

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（月3日）、日曜、祝日※会社カレンダーによる
GW（7日）・夏季休暇（7日）・年末年始（7日)
有給休暇、慶弔休暇 等

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30534

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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