業務内容

【実務経験不問！建築学んだ方であれば応募可能★東証一部上場京王グループの安定基盤／京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／平均勤続年数14.6年】

■職務詳細
当社が扱う東京・神奈川エリアの建築積算・仮設計画作成業務をお任せ致します。
9割内勤のため積算業務に集中することが可能です。
※将来、ジョブローテーションで他部署へ配属する可能性もございます。

■組織構成
積算担当10名中、6名が中途入社者です！
積算業務に特化して入社した方もいれば、建築施工を経験した上で入社した方もおります。
（30代・2名、40代・1名、50代・5名、60代（嘱託）・2名）
※建築（新築）の施工管理から積算にジョブチェンジしたい方、建築系の学科を卒業した方歓迎です！

■具体業務
・計画・調査・積算（見積）依頼に関する業務
京王グループからの依頼はもちろん、他の民間工事の現場調査を実施するところからスタートします。計画を行ったのち、積算実務を担当いただきます。
※出張は原則なく、ある場合でも２泊3日の短期的なものとなります

<案件詳細>
・新築・リニューアル工事
・マンション・商業施設・駅ビル・学校・ホテル等
・案件比率：京王グループ41％、民間48.6％、官公庁10.4％

■働き方
◇月平均残業10時間程
◇有給取得平均日数12.2日／平均勤続年数14.6年／定着率約98％

■施工実績
マンション・集合住宅、商業・オフィスビル、福祉・医療・教育施設、リニューアル（京王プラザホテル・京王百貨店等）など京王Gの施設・建物。ディベロッパーや大手ゼネコンとJVを組んでいる案件もございます。
詳細：https://www.keio-const.co.jp/showcase/index.html

■当社の特徴
・京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、沿線に限らず都心部での工事も増えております。今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを活かし民間工事の拡大を予定です。

職種

積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：下記のご経験をお持ちの方
・新築建築工事業務の経験 2年以上
・建築系の学科を卒業した方

■歓迎要件：1,2級建築施工管理技士(補でも可)/建築積算士/CAD基本操

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都府中市府中町2-1-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：10H程
固定残業代の有無：無

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～600,000円
その他固定手当/月：13,100円～50,000円

＜月給＞
253,100円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月、12月、3月）※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月＋業績慰労金1.0ヶ月を支給（2023年3月実績）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：京王グループ独身寮（30歳まで入寮可）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度： 勤続年数３年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得貸付制度
■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
■技能手当（課長以下）、子育て支援金（課長補佐以下）支給
■京王グループ共済制度/従業員持株会
■財形制度
■出産・育児退職者再雇用制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■永年勤続表彰
■自社所有保養所、会員制保養所
■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動　等
■家族手当：扶養1名17,220円、扶養2名19,020円、扶養3名以上20,820円
■健康診断
■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30543

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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