業務内容

【積算業務に集中可能！◆転勤無◆土日休◆東証プライム上場グループ企業◆残業30h程】

当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、
リーズナブルな価格で良質・快適・安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。
「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。
また全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。
図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。
高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、
当社にとって重要なポジションです。

■具体的な業務内容：
・当社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り
・図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力
・建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出

■魅力：
内勤100％の業務であり、積算業務だけに集中することが出来ます。
組織には10名所属しており、分担して納期までに案件を担当していくため、
ひとりひとりの負担が大きくならないようにしております。
そのため、残業時間についても平均30時間程度となっております。
出張や転勤はございませんので安心して長期就業いただけます。

■良好な就業環境：
平均残業は30時間程度、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、
じっくりと業務を行える環境が整っています。

■当社について：
業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、
創業来最高の1461億円の売上も達成するなど着実な成長を遂げております。
また業界平均が35時間を超えるなか、スタイリッシュな働き方を実現しており
ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

積算業務経験のあるかたはもちろん、施工管理等現場からキャリアチェンジをしたいという方からのご応募
お待ちしております。

職種

積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 5カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・積算のご経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都杉並区宮前1-15-13
勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／荻窪（バス）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は基本的にはありません。

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間以内
固定残業代の有無：有

給与

406万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,200円～300,000円
固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～387,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は経験および前職給与を考慮し決定します。選考を通じての決定となりますため、記載から上下する可能性がございます。
◇年収例◇
入社1年目　　　　　420万円
入社2年目　主任職　550万円
入社3年目　係長職　700万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
寮社宅：借上社宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
■昇給：年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断）
■賞与：年2回（6月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり）

＜その他補足＞
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■社用車貸与
■諸手当
・通勤手当：全額支給（上限なし）
・役職手当
・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし）
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、夏季及び年末年始休暇（いずれも連続8日）、有給休暇（入社日より付与※入社月により付与日数が異なります）、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30548

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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