業務内容

具体的な仕事内容
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働き方改革推進中！
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◎2025年度からは「年休120日＋計画有休5日＝125日休み」と休暇数も増加！
◎19時にはPCが自動的にシャットダウン＆毎週水曜はノー残業デー！
◎業務過多にならないよう、社内管理部がスケジュールを管理・調整！


◆仕事内容
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■新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
■新築分譲住宅に伴う工程管埋
■スタッフ管理　…など

◎分譲住宅を中心とした基本設計をご担当いただきます。
◎分譲地に「どのような街づくり・家づくりをしていくのか」という企画構想段階から参加可能。「駅から距離はあるけど余裕のある家」など、オーナー様の意見も取り入れながら、最適な設計を考えます。
◎分業制を導入しており、施工関係は施工管理部門が担当。設計業務に集中できます。


◆手掛けるのは…？
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平均単価6千万円～7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。
直近では土地50坪の家やプール付きの家など、2.2億円の高単価の分譲住宅も。
“美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家”を徹底して追及し、顧客の描く夢を形にしています。


◆当社について
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総合ディベロッパーとして累計5000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。
分譲住宅を年間140棟・注文住宅を年間20棟手掛けるほか、昨今は好調を背景に「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」「集合住宅」といったRC造の物件も取り扱っています。

今後は高価格帯の木造住宅の設計に注力したいと考えており、木造建築の確認申請経験者・CADオペレーターの方はスキルを存分に発揮できる環境。
「ハイクラスな物件でスキルを高めたい」という方は、裁量の大きな環境で活躍できます。
チーム組織構成
■20代～50代が活躍中
■RC：1名、分譲：4名、注文：3名

◎中途入社者から勤続20年超のベテランまでさまざまな経験のメンバーが在籍！
◎女性社員活躍中（8名中6名が女性）
定着率
90％以上（直近3年間）

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】

【学歴不問／要普免（AT限定可）】意匠設計・実施設計が可能な方／一級もしくは二級建築士をお持ちの方

【必須条件】
■意匠設計・実施設計いずれも可能な方
■一級もしくは二級建築士をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）

＜歓迎条件＞
◎CADオペレーターのご経験をお持ちの方
◎ARCHITREND（アーキトレンド）の使用経験をお持ちの方（業務で使用します）
◎実績に応じた正当な評価・還元を手にしたい方
◎仕事とプライベートの両軸を大切にしたい方

勤務地

神奈川県【住所】
【転勤なし】
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12
（東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分）

＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞

神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12[最寄り駅]たまプラーザ駅

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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残業時間月15h程度のワケは…？
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原則19時にはPCがシャットダウンするため、会社全体で残業は基本的に少なめ。
定時には本社の電話は自動的に留守番に切り替わり、ショールームもクローズされます。
毎週水曜日には『ノー残業デー』も設けており、プライベートの時間も大切にできます♪
平均残業時間
月15時間程度
固定残業代の有無：有

給与

720万円～1120万円 月給60万円～70万円＋賞与年2回（実績：4カ月分）＋残業代別途支給

※経験・スキルにより決定します。

＜年収例＞
◎約720万円～1120万円
※内訳：月給45万円～60万円（諸手当含む）×12カ月+賞与年2回（4カ月分）+想定残業15時間分（約5万円～7万円）×12カ月分
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万円／月）
賞与
年2回（前年度実績：4カ月分～5カ月分）★早期入社の場合、今年冬の賞与支給あり！
入社時の想定年収
年収720万円～1120万円（残業代別途支給）

社員の年収例
年収700万円／40代／担当
年収1050万円／40代／部長

待遇/福利厚生

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金（401k）制度
■借上社宅制度（満30歳までの社員に対し家賃の7割相当／上限5万円まで会社負担）
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり

休日休暇

年間休日
120日以上（計画有休5日で125日）

休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み
※会社カレンダーによる

■年末年始休暇
（9連休）

■GW休暇
（6連休）

■夏季休暇
（9連休）

■慶弔休暇
（3日間）

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30554

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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