業務内容

～明治43年創業の広島に根差した地場ハウスメーカー／若手からシニア層まで／年休124日・残業15ｈ／研修体制◎／長期就業可能な福利厚生／女性活躍推進～
■業務内容：
注文住宅の設計士をお任せいたします。
お客様と会話をしながら、一組一組に最適なプランを導き出すスキルを持つ山根木材の設計士。
一般的なハウスメーカーのように規格化された家を建てるのではなく、お客様の暮らし方やご希望、敷地等を考慮した一品一葉の家をプランニングします。
・お客様と間取り打合せ（営業同席）
・設計性能の提案
・申請作業前の図面確定など
※CADオペレーター、法律関連の申請担当者、積算担当者、インテリアコーディネーターがそれぞれおりますので、設計に集中ができる環境です。

■組織構成：
福山支社：10名程度
現在設計選任はおらず、広島支社での対応を行っております。

■業務の特徴：
・「図面と向き合う」だけではなく、お客様としっかりコミュニケーションを取り、現地調査なども経て図面を作り上げていきます。
・社内は『こうしたい』という声を気軽に言える環境で、横のつながりも多い職場です。また、座席レイアウトなどが工夫されているので図面を描くときにも集中できる環境を整えています。

■研修体制：
各種研修体制も整えており、入社後の成長も後押しします。
・階層別研修：若手社員研修・主任、班長研修・係長研修・課長代理研修・課長研修・次長、部長研修、リーダー研修
・職能別研修
・通信教育：建築士・宅地建物取引主任者・インテリアコーディネーター・カラーコーディネーター、福祉住環境コーディネーターなど

■福利厚生：
・女性活躍推進、産休育児休業（男女とも取得実績あり）
・車通勤OK、独身寮あり
・資格手当、子ども手当、介護手当など手当も充実！
・65歳定年70歳再雇用制度にて長期的に就業可能

■当社について：
山根木材ホーム株式会社は、広島と福岡で１万棟を超える住宅を建設してまいりました。
地域にしっかりと根を張り、お客様のご愛顧をいただいて100有余年。これからも、永く住み継ぐ家づくりのために地域木材を活用してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
二級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2級建築士資格
・お客様との打ち合わせを通した住宅設計の経験がある方
・第一種運転免許普通自動車


■歓迎条件：
・ハウスメーカー・建設会社などで設計の経験がある方
・住宅設計の経験がある方
・一級建築士資格
・木造建築に関する設計の経験がある方

【こんな方からのご応募歓迎です！】
・住宅以外の店舗などでお客様と打合せを伴う設計経験がある方
・これまでの経験を活かして新たな環境で頑張りたい方 など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級

勤務地

広島県【住所】
＜勤務地詳細＞
福山支社 (納得すまいる館福山)
住所：広島県福山市南蔵王町2丁目5-39 福山支社 (納得すまいる館福山)
勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間※残業手当あり：残業時間に応じて別途支給
固定残業代の有無：有

給与

400万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～400,000円

＜月給＞
256,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収には時間外手当は含みません。
※昇給：年1回、賞与：年2回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円
家族手当：こども手当、介護手当
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：70歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・資格合格祝い金
・各種研修制度（研修補助金あり）

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・社員持株制度
・退職年金制度
・慶弔見舞金制度
・健康診断
・通勤手当（車通勤OK）
・子ども手当
・介護手当
・独身寮あり（2万円を自己負担）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

火水休み中心（会社カレンダーにより変動あり）
年末年始休暇、年次有給休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業　など

完全週休2日制年間休日120日以上平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30582

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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