業務内容

広島で知名度抜群のビルダー／価値ある良い住宅を提供できます
2025年夏、新社屋に移転予定！きれいなオフィスで働けます♪

■業務内容：
同社が手掛けるオーダーメイド住宅の設計を担当します。顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。
顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていきます。
・顧客との打ち合わせ…
顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。
・設計図面作成／提案…
ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。
・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量…
様々な工程に携わります。家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。
※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15～20棟を手掛けています。
■中途入社者：
設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されてます。
■設計未経験者の場合：
まずは図面を書く・申請をしてみるなどでスキルを上げていきます。お客様打ち合わせに同席して、話し方などを覚えます。補佐付きですが、担当を持っていただきます。
※設計スキル、建築士資格をお持ちの場合、課長待遇（年収600万～）での採用も検討可能です。
■同社の使命：
同社は創業以来、「お客様の夢の実現」をテーマに、これまで数多くの顧客の夢の創造に携わってきました。幸せな暮らしの実現のために、顧客の要望やニーズをしっかりキャッチし、顧客と同じ目線で、共にその目標に向かって全力で取り組んでいくこと。それが、同社の使命であり、責務でもあります。これからも、チャレンジ精神を持ち続け、家族の暮らしを豊かにする家づくりに全力を尽くし、期待される社員、期待される会社を目指していきます。
■同社の取り組み：
地域貢献…同社は、スポーツを通じた地域貢献活動の一環として、サッカースクールを定期的に開催しています。サンフレッチェ広島の選手、コーチによる直接指導のもと、サッカー競技力の向上、子どもと保護者の方とのコミュニケーション強化、地域の方々との交流を図っています。また、カープと協賛して選手やコーチを招き、野球教室も開催しています。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・接客のご経験がある方
・住宅の設計経験
■歓迎条件：
・建築士資格（1級または2級）
・宅地建物取引士

勤務地

広島県【住所】
＜勤務地詳細＞
福山支店
住所：広島県福山市南蔵王町二丁目13-33
勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
基本的には転勤を想定していません。
キャリアアップに伴う転勤が発生する可能性がありますが、
事前に相談させていただき、希望を最大限考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

319万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：125,000円～135,000円
その他固定手当/月：36,000円～150,000円
固定残業手当/月：53,000円～100,000円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
214,000円～385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：570万円（33歳／経験8年）
※ご経歴や資格の有無などにより、課長待遇（600万～）での採用も検討可能です。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等）

＜その他補足＞
■資格手当有　例：1級建築士（20,000円／月）
■財形貯蓄制度、社員持家優遇制度
■社用車貸与制度（店長クラス以上、対象職種など条件あり）
■携帯電話貸与制度
■介護・育児休業制度
■有給休暇計画的付与制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇　他（会社カレンダーによる）

完全週休2日制平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30588

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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