正社員
退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【千葉/柏市】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/KTCグループ
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- 勤務地 千葉県
- 給与 400万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ~
\グループ会社内でワンストップ工事!お客様からの感謝の声をやりがいに!/
■採用背景
新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。
顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。
■業務内容
アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。
〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認
〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導(安全確保や工事ルール)
〈完工〉完工チェック
※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。
≪当大事にしていること≫
お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。
■労働環境
・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。
・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。
・有休の取得もしやすい社風です。
・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。
・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。(平均35.9歳:2023年10月現在)
■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数!
ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。
■当社の特徴
KTCグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。
- 職種
- 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・施工管理としての実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・建築関係の有資格者(施工管理技士/建築士など)※一部の資格には資格手当あり
・CADソフトが使える方(Auto CAD・JWCAD)
・ExcelやWordが使える方
- 勤務地
- 千葉県【住所】
柏支店
住所:千葉県柏市中央町3-2 柏トーセイビル1F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※入社後の研修は名古屋で行う予定です。
<転勤>
無
■転勤可能の方は給与体系アップ
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■労働時間:定時間■時間外勤務備考:月平均24時間程度大幅に増えることはほぼありません。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,250円~180,200円
その他固定手当/月:95,000円~167,000円
固定残業手当/月:30,750円~31,800円(固定残業時間23時間42分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~379,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(8月・12月)
■報奨金制度あり
■手当詳細
・職責手当
・評価手当
・地域手当
・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます)
・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他)
※その他手当については弊社社内規定に則ります。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:応相談
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度有
<その他補足>
・報奨金制度
・地域手当
・社員旅行
・保養所(蓼科高原山荘)
・全国会員制リゾートヴィラ
・結婚/出産お祝い金制度
・健康診断または人間ドッグ補助
・インフルエンザ予防接種一部補助退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■休日詳細:
・4週8休制(当社休日スケジュールによる指定休制/基本的に日・月の休み)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30612
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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