業務内容

【働き方改善したい方必見！定着率◎県をまたぐ転勤なし／ブランクOK／埼玉県民共済100％出資の住宅建築会社／賞与実績8か月分支給】

当社が手がける木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。

■業務概要
・木造注文住宅（在来軸組工法）の施工の段取り
・作業現場の確認作業
・関係業者と打合せ
・役所へ書類提出
・ショールームでの案内
※当社に営業職はおらず、ショールームに来場した顧客への説明や相談については職種に関わらず対応いただきます。
※申し込み～契約は設計担当が顧客の窓口として担当いたします。

■働き方について
現場は埼玉県のみとなっており、社用車でのご移動をしていただきます。
所定労働時間が 7時間と少ない中で残業は20h～30h程度ですので実質ほぼ0hです。非営利のため繁忙期もありません。

■組織構成
施工管理担当は41名。7グループに分かれ、各グループ4名～6名が在籍しています。

■入社後／キャリアパス：
スキル・経験値に関わらず、OJTからスタートします。当社の仕事内容や業務を習得していただくために、1人の先輩について仕事を学びます。OJTは3ヶ月間行い、その後は独り立ちしてお客様を担当していただく予定です。

■本求人の特徴／魅力：
・埼玉県民共済が100％出資する住宅建築会社。木造注文住宅の建築やリフォーム工事などを手がけています。営利を目的としない共済事業から生まれた会社であるため、顧客目線に立ったコストパフォーマンスに優れた家づくりが特徴で、「高品質な上、どこよりも低価格で、安心して注文できる」との評判が定着しています。営業職が1人もいないにも関わらず、毎年1,000棟以上を受注。累計実績は30,000棟以上となっています。

【強み】
・高品質、低価格の家づくりが強みです。当社の注文住宅は「住宅性能評価付き住宅」であり、標準仕様で9項目（耐震・耐風・断熱など）の最高等級をクリア。「長期優良住宅」にも基本性能で対応しています。また、当社は県内に2カ所の大規模な資材配送センターを所有しており、資材はメーカーから一括して購入。モデルハウスやテレビCM等による宣伝を行わないなど、過剰なコストを徹底的に省いて高いコストパフォーマンスを実現しています。

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
・車の運転に抵抗が無い方（AT限定可）

勤務地

埼玉県【住所】
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に熊谷支店（熊谷市曙町1-81）に異動する可能性もあります。

勤務時間

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20~30時間程度
固定残業代の有無：無

給与

630万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績8か月分）
■手当：役務手当、外食手当、他手当あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
企業年金制度
住宅資金融資制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断

資格取得支援制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本は土日祝休みですが土日のいずれかはローテーションにて出勤
夏季休暇（9連休が取得可能）
年末年始休暇 慶弔休暇リフレッシュ休暇（勤続15年の社員を対象に、旅行券が付いた12日間の休暇を実施）

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30635

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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