正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍
【岡山/倉敷】化学プラントの設備保全(電気設備)◇同意のない転勤無◇育成環境・就業環境◎
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- 勤務地 岡山県
- 給与 477万円~947万円
募集要項
- 業務内容
- ◆業務内容:
石油化学プラントにおける電気設備の保守・管理業務をお任せします。
プラントの安定稼働を支える“心臓部” ともいえる電気設備に携わり、石油化学製品の安定供給を支えていただくために、以下の業務に携わっていただきます。
・保全計画に基づき、必要な修繕費や保全投資などのコストを算出し、実行を推進
・設備トラブル発生時の原因究明および対策の立案・実施
・高圧ガス認定事業所の組織員として、認定保安検査や完成検査を実施
配属先は、製造現場や設備技術部門と密に連携しながら、三菱ケミカルのプラントの安全・安定操業を支える設備技術の中核を担う部門です。現場に寄り添いながら、電気設備の専門家として高い専門性と技術力を発揮できる環境です。
◆本ポジションの魅力:
大型石油化学プラントの電気設備という“エネルギー供給の要”を担い、製造現場の安定稼働や製品品質の維持に貢献できる、非常に重要かつ責任あるポジションです。
また、日常的に設備の状態を見極め、トラブル時には迅速かつ的確な判断で復旧することなど、技術者としての成長実感を得やすい職務です。
・多種多様な電気設備(機種や電圧クラスなど)に触れることで、広範な知識・経験を積むことが可能です。
・単なる保守作業にとどまらず、技術検討や課題解決にも主体的に取り組める環境があります。
・自ら課題を見つけ、深く掘り下げていくことで、電気設備に対する専門性・問題解決力を磨けます。
◆キャリアパス:
入社後は、電気設備に関する専門知識や現場とのコミュニケーション力を高めながら、現場の主担当者としてプラントの安定操業を支える存在を目指します。
その後は、チームリーダーとして人材育成や設備戦略の立案などマネジメント領域にも関わっていただき、さらなる成長が期待されます。
◆岡山事業所について:
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。
三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万㎡(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっております。
- 職種
- 施工管理-設備, 施工管理-プラント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士, 第一種電気主任技術者(電験一種), 第二種電気主任技術者(電験二種), 第三種電気主任技術者(電験三種), エネルギー管理士 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:※以下いずれかに該当する方
・電気電子工学専攻の方
・電気設備や電気関係に関する何かしらのご経験をお持ちの方(設備管理、設計、保全、メンテナンス等)
◆歓迎要件:
・電気に関する資格(電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士)等を保有している方
- 勤務地
- 岡山県【住所】
岡山事業所
住所:岡山県倉敷市潮通3-10
勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
定期修理期間等の繁忙期を除き、所定時間外で平均30時間前後
固定残業代の有無:有
- 給与
- 477万円~947万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~494,000円
<月給>
249,000円~494,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定により決定
※上記の想定年収は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります
※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(6月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による)
寮社宅:独身寮、単身赴任寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■介護支援金
■弔慰金
■団体保険
■社内公募制度
■キャリアチャレンジ制度
■勤務地希望制度
■勤務地継続制度※勤務地継続制度は管理職のみ退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30695
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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