業務内容

～課長候補／転勤当面なし！年間休日112日／代表が現場監督出身であり、ニーズに合った最適な家づくりが提供できます／お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています～

当社の住宅設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。
設計業務はプラン設計課と実施設計課に業務分担しており、本人の希望や適性にてどちらかの配属を予定しております。

■プラン設計
基本設計：注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、お客様へマイホームのイメージをしていただくために、お客様のご要望を伺い、プランニングから簡単な設計図作成をするお仕事です。

■実施設計
プラン設計の依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、制震装置・換気計画、図面確定後の各申請業務まで担当をお願い致します。
お客様のマイホームの夢を叶えるため、お客様と関係性構築をしながら、ニーズを引き出し、
デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。
※プラン設計は、「JW-CAD」・「Walk in home」のCADシステムを導入し、使用しております。
※実施設計は、「ARCHICAD」のCADシステムを導入し、使用しております。

■組織構成
課長1名、メンバー1名

■当社の特徴
当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。
※施工事例
https://www.fukuoka-k.jp/construction

■社風
代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。

■会社の魅力
＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています。
＜90年住める長期優良住宅＞建てた家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。
＜施工技術＞住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星（★★★）+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
二級建築士 【応募資格】
■必須条件
・普通自動車免許
・住宅、マンション、店舗等の何かしらの建物の建築設計経験
・建築士2級以上
■歓迎条件
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター、1級建築士
・建築関連の大学、専門学校、高校卒の方

勤務地

福岡県【住所】
本社
住所：福岡県福岡市南区的場2-36-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
転勤の想定は基本無いですが、当社は福津市店がございます。

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
社員平均月20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～312,000円
固定残業手当/月：61,000円～106,000円（固定残業時間46時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～418,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当は、＜60,812～105,846円／46時間＞となります
※固定時間を超過した場合、別途残業代支給
■その他諸手当+インセンティブあり
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：～20,000円（別途規程有）
家族手当：5,000円（配偶者・子供1人あたり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3～4日は、各部署の責任者からの業務の説明を行い、
その後OJTにて実務に慣れて頂きます。

＜その他補足＞
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40 歳以上は介護保険)
■健康診断年1 回
■インフルエンザ予防接種の費用負担(会社規定有)
■マイカー通勤可 (無料駐車場有)
※マイカーを業務でも使用する場合は、車両手当とは別途、ETC カード・ガソリンカード貸与
■育児休業・介護休業
■奨学金返済支援制度
■資格支援制度
■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・誕生日祝い金)
■PC・スマホを一人一台ずつ貸与

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■有給休暇：入社6ヶ月後に付与
■完全週休2日制：毎週火曜日、水曜日、GW、お盆、年末年始
※土日祝日での休暇取得も可能です。ご相談に応じます
※有休が取得し易い環境です

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30713

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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