業務内容

◆◇生涯現役！再雇用制度ありで長く働ける＜施工管理経験者歓迎！＞/働き方◎/研修制度豊富/寮社宅有◆◇

■職務内容：
電気工事の施工管理業務（主に公共工事）、その他付随する業務をお任せいたします。
※業務で軽自動車（マニュアル車）の社用車を使用していただきます。

■詳細：
・官公庁・法人向け電気工事の施工管理業務をお任せします。
・エリアは熊本市を中心に合志市をご担当いただきます。
・電気工事については、協力会社様に依頼をするため、工程・安全管理を中心にご担当いただきます。
・担当案件の施工が始まったタイミングで半常駐していただくため、場合によっては直行直帰で通勤していただく場合もあります。
・基本的に工事については2級資格で対応できる範囲でご担当いただきます。

■組織構成：
60代の方が1名活躍しています。

■当社の特徴：
近年、社会の変化の波は大きく、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化しております。そのような中、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けてまいりました。今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。

■当社について：3つの事業。
・製造業としての顔…
スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造（加工成型）まで行い、出荷しています。
・建設業（鋼製建具業）としての顔…
主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸（イスターカーテン）等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。
・電気工事業（太陽光発電システム）としての顔…
太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件：
・電気工事施工管理の経験
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

勤務地

熊本県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社 営業部
住所：熊本県合志市御代志1656-3
勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／御代志駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
固定残業代の有無：有

給与

300万円～500万円 ＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円～50,000円

＜月給＞
205,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験や能力等を考慮致します。
※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。
■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績）
■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限8,000円）
家族手当：扶養手当として支給(5000円/月)
寮社宅：世帯用入居可能住宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象／再雇用・勤務延長あり※70歳まで

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修：安全教育、アーク溶接、玉掛、フォークリフト、高所作業車、シャッター保守点検、防火設備検査員、安全衛生教育等

＜その他補足＞
■勤続手当、役付手当、技術奨励金等
■退職金共済
■介護休業（取得実績あり）
■保養施設（湯布院）
■海外、国内慰安旅行制度
■関連会社所有のアパート入居希望の場合は、家賃の半額負担

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

土曜（第2・第4）、日曜、祝日
年末年始休暇（12/31～1/4）、盆休み、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※有給取得日数(全社平均実績)：14日

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30773

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金