正社員
【滋賀】リフォーム営業設計 ※プランニング、提案、設計、積算を一貫して担当/住友林業G
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- 勤務地 滋賀県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/福利厚生充実/完全週休二日制/年間休日123日~
■業務概要:
主に住友林業が建てた木造注文住宅のリフォーム営業設計をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまでお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく、目の前で図面を描いて見せたり、様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど、あなたの建築の知識と技術をフル活用し、顧客の良きパートナーとして、満足して頂ける「住まい」づくりに貢献していただきます。
・「住友林業の家」のオーナー様や、展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。
■特徴:
当社の営業設計職は2つのチームに分かれており、それぞれのチームで特徴ややりがいが異なります。配属チームについてはこれまでのご経験に応じて判断いたします。
(1)オーナー様向けチーム:新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
(2)一般顧客向けチーム:他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。
■魅力:
(1)「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
(2)住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどがリフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。
(3)当社は2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。
- 職種
- 設計-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
インテリアコーディネーター, 資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須です。
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築業界もしくは不動産業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、施工管理、設計等)
■歓迎:
・木造戸建ての設計、施工管理経験をお持ちの方
・リフォーム営業経験をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方
- 勤務地
- 滋賀県【住所】
<勤務地詳細>
滋賀支店
住所:滋賀県草津市南草津3-6-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:15~17:30(実働7時間15分、休憩1時間)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 給与
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,810円~
固定残業手当/月:60,880円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
241,690円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞年:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
住宅手当:36歳未満まで1万2千円~5万円支給されます。
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:勤続2年以上から対象となります。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時は本社にて集合研修。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数有。
資格取得援助規定あり。
<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰他、資格取得時祝金
- 休日休暇
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制、祝日、会社指定日、年末年始、夏期、有給、慶弔、特別休暇
※入社時に付与される年次有給休暇は3~10日
※2023年12月までは火・水休み、2024年1月より水・日休みとなります。
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30840
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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