業務内容

◆年収800万円以上可能！施工管理経験者歓迎／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし◆

＼施工管理の経験を活かして、高収入を目指したい方へ／
・電気施工管理の知識と経験を活かし、年収1,000万円以上を目指せます。多くの施工管理者が高収入を実現しています。
・働きやすさを重視し、年間休日は120日、完全週休二日制（土日祝）を導入。
・自社設計・自社施工体制で、お客様の利益最大化を目指した自由度の高い建築が可能です。

■業務内容：
当社が提供するRC造アパート・マンションなどの電気施工管理業務を担当します。

■具体的な仕事内容：
・営業が建築請負で受注した物件の電気工事・空調衛生（管工事）施工管理全般（作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し）
・建築予算の組み立て
・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓
・協力業者からの見積もりチェック

■プロジェクト事例（RC造）：
・マンション、ビル、ホテル等
・延床面積1000㎡～9000㎡
・予算規模3～30億円

■魅力・特徴：
◎自社設計・自社施工体制：お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入～設計・施工～販売～管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。
◎待遇アップの実現：20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。
＜年収例：1,300万円（入社1年目 50代前半）、1,086万円（入社4年目 30代後半）、836万円（入社1年目 20代後半）＞
◎施工管理業務に集中できる環境：IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能）。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。
◎労務管理の徹底：固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・設備施工管理の経験
・電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

東京都【住所】
東京本社（アクシュ）
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

836万円～1086万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,400円～389,900円
その他固定手当/月：118,425円～157,775円
固定残業手当/月：104,175円～134,325円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
525,000円～682,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月、9月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出型企業年金あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度あり

＜その他補足＞
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））　
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診
　※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

退職金制度有資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30853

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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