正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【中野区】意匠設計(新築木造アパート)◇年休130日/残業なし/面接1回/転勤なし
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- 勤務地 東京都
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~建築士をお持ちの方歓迎◎/新築木造3階建てアパートの意匠設計/年休130日・残業なし・始業時間調整OK・時短勤務相談可で働き方バツグン◎~
\具体的な仕事の内容/
自社ブランドの木造アパート(主に50坪~80坪)における意匠設計業務をお任せいたします。マンション並みの設備や設計にこだわった劣化等級3級を取得した物件の建築設計業務をご担当いただきます!
<具体的な業務>
・物件のボリュームチェック
・意匠設計業務
・申請関連業務
・建築確認/性能評価の取得 など
※構造計算と性能評価は協力会社へ外注しております。
\業界TOPクラスの働きやすさ/
◎年間休日130日/土日祝休み◎
◎始業時間は9時~または10時~で選択OK◎
◎時短勤務相談OK!プライベートと両立しやすい環境です◎
◎残業なし!定時帰宅が基本◎
※当社は構造/性能評価を外注しておりますが、案件のキャパを考慮し意匠設計も外注するため、定時を超えて残業が行うことがほとんどありません!
その為、しっかりリフレッシュの時間も取りながら無理なく働き続けられます!
\自らのアイデアを形にしやすい/
現在共に業務を進めているパートナー企業は、主に50社!長いお付き合いがあり信頼関係が築けているため、仕事も進めやすく、かつ自社ブランドの案件だからこそ「こうしたい」という自らのアイデアも形にしやすい環境です!
\風通しの良いコンパクトな組織/
業務の改善や効率化、ITの活用に関するアイデアや提案は大歓迎!「新しいシステムの導入でより効率が向上する」というような新しいアイデアを受け入れる風土が根付いているので、気になることを積極的に提案しやすい環境です。実際に社員の声から生まれた制度は多くあります!
\当社について/
2005年の創業以来、不動産投資のコンサルティングから不動産管理、リフォーム・工事まで幅広い事業を展開し、安定した成長を続けている当社。
建築部門はここ数年で立ち上がった部署の為、与えられる裁量も大きく、
後進の育成環境などでアイデアを形にできるなど意欲次第で幅広い仕事にチャレンジすることができます!他のメンバーとも意見交換しやすい風土のため、これまでの経験・スキルを活かしつつプライベートを大切に働きたい方はお気軽にご応募ください!
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件
・共同住宅の設計経験をお持ちの方
・2級建築士の資格をお持ちの方
■歓迎する経験:
・木造住宅(3階建てアパート)の設計経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都中野区弥生町2-4-9 ツナシマ第3ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/中野新橋駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(社外に喫煙スペースあり))
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
勤務時間は9:00~18:00または10:00~19:00から選択可能
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定
■上記に加えて、以下手当を支給します。
◇資格手当 1級建築士4万円/月 2級建築士2万円/月 1級施工管理技士2万円/月
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建・建築士取得時に祝金10万円支給、取得後は各規程金額支給)
<その他補足>
■私服勤務OK
■産休・育休制度
■社員旅行年2回(現在は行っていません)資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■その他:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度、慶弔休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30858
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
