業務内容

～経験者歓迎／プライム上場／最上流のプロジェクト／土日祝休／年間休日120日／月平均残業10ｈ／時差出勤制度あり／定着率◎

■職務概要：
取得対象となる不動産の開発における設計・監理をお任せします。
社内の営業部や施工会社と連携をして頂きながらプロジェクトを推進していただきます。

■具体的な業務内容
・お客様、社内、ゼネコン業者との打合せ
・設計業務全般（プラン作成、事前協議対応、基本・実施設計、確認申請など）
・設計監理業務全般（検査立ち合い、施工図チェック、定例・分科会の出席など）
※JWCAD、TPプランナーを使用

■案件イメージ
RC造のマンションが中心となります。
検討用地によってS造、木造やアパート・戸建など最適な計画を検討して頂くことができます！

■配属部署：
・アイディ株式会社へ出向予定
・人数：31名（男性17名、女性14名）
・年齢：平均年齢31歳
最年少23歳～最年長67歳まで幅広い方が活躍中！

■働き方
・年間休日120日
・完全土日祝休み
・月平均残業10時間程度
・時差出勤制度有
・有休も1時間単位で取得する事ができ、お昼休憩＋時間休1時間や退勤時間を早めるなどして、家庭・プライベートを両立させている社員が多くおります。

＼こんな方におすすめです／
●マンションの企画及び実施設計の経験が豊富な方
●デベロッパーや設計事務所で設計・開発業務の経験のある方
◆収益やマーケティングの視点を持ち、不動産に?い価値を付与する思考で設計できる方

■同社の特徴：
プライム上場企業のディア・ライフのグループ会社として総合不動産開発を行っております。
1969年（昭和44年）4月の創業以来、土地の仕入れから設計、建築、販売、管理まですべて一貫して手掛けてきました。これまで品川区、大田区をメインに地域の人を結びつける入居者募集や、安心安全・清潔を保つ建物管理をワンストップで提供し、地域の活性化につなげてきました。
また社員一人ひとりを大切に風通しの良い社風を築いてきました。定着率も高く、長く働いて頂く社員が多いことも当社の特徴でございます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・住居アセットの設計経験（マンション、アパート、戸建）の設計経験

■必須資格：
・一級建築士有資格者
・二級建築士で一級建築士を目指している方（学科試験合格済の方）

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験
・管理建築士有資格者

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
アイディ本社
住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル10F
勤務地最寄駅：大井町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

800万円～1000万円 ＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,804,000円～8,200,000円
固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
667,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業時代について
・30時間超過分は別途支給
・30時間想定に関しては給与計算の負担軽減のために一律で導入しております。平均残業時間は10時間程度となります。


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：九段下より3駅以内/自社保有物件(3万円補助/月)
社会保険：社保完備

＜定年＞
65歳
定年後、ご希望に応じた年数の更新可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・営業実務研修

＜その他補足＞
・従業員持株制度
・株式報酬制度（譲渡制限付き）

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30871

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金