業務内容

≪地域密着／完全週休2日／賞与5ヶ月／施工一貫体制／安定経営≫
■この求人のオススメポイント：
・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる
・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群
・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける

建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
■職務内容：
・工事の積算、見積り
・工事帳票の作成
・建設現場における工程管理、安全管理
・協力業者との打ち合わせ、資材手配
・その他付随業務
現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。
社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。
1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。

■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない
施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。

■地域に根差し、誇りを持てる仕事
当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。

■当社について：
当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
【必須】
下記のいずれかの条件を満たす方
・1級もしくは2級の建築施工管理技士資格をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

勤務地

宮城県【住所】
仙台支店
住所：宮城県仙台市若林区卸町三丁目1-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1928時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均13.3時間程度
固定残業代の有無：有

給与

420万円～640万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～296,000円
その他固定手当/月：17,000円
固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円～355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月
■その他固定手当：地域調整手当17,000円/月
<モデル年収例>
年収420万円 ／ 30歳 工事管理職
年収610万円 ／ 40歳 工事管理リーダー職

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上の場合支給、50,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
R5年度より段階的に65歳まで定年延長予定

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別スキルアップ研修、資格取得研修、動画学習サービスSchoo見放題、OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■家族手当：配偶者（同一生計配偶者の場合） 11,000円、子供（扶養の場合）11,000円／人
■借り上げ社宅：敷金・礼金の他、月々の家賃の70％を会社負担、家賃の30％および光熱費・食費を本人負担
■自己啓発奨学金
■慶弔金
■持家奨励金
■資格取得奨励金
■リフレッシュ休暇制度
■育児休業制度（子供が1歳になるまで休業可）、短時間勤務（子供が小学校2年生を修了するまで1日6時間までの短時間勤務可）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※休日出勤となった場合は振替休日を取得していただきます
※平均取得日数：13.2日
お盆休暇、年末年始休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、永年連続休暇、特別休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30888

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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