正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【福岡/博多】電気施工管理(産業向け受変電設備等)<三菱電機G/年休127日/福利厚生充実◎>
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- 勤務地 福岡県
- 給与 530万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- == 「三菱電機」100%出資のグループ企業(九州本部)/“当たり前の毎日”を守る/縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/手厚い研修制度 ==
●業務詳細:
現場代理人として、公共・施設・交通向け電気設備(受変電設備/発電設備/水処理プラント設備/電源設備など)の現地裾付配線工事における、工事費積算、工事設計、施工管理計画などを含めた施工管理業務を担っていただきます。
電気設備の新設・更新工事の現場にてお客様や工事関係者と円滑なコミュニケーションを図り、工事が順調に進むよう運営・管理を行います。
●残業時間:
月平均残業時間は10~20時間程度です。
●当社について:
◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。
◎当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。
●充実した福利厚生:
三菱電機(株)100%出資の子会社であり、福利厚生が同等です。住宅補助や扶養手当等もございます。
●キャリア形成:
階層別教育など全社としての研修制度も充実しております。
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※下記いずれか必須※
・1級もしくは2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
★電気工事等に関する施工管理のご経験のある方、大歓迎です!
★複数のメンバーに指示を出す業務になる為、周囲とのコミュニケーションが円滑に取れる方やリーダーシップの取れる方も歓迎です!
- 勤務地
- 福岡県【住所】
<勤務地詳細>
九州本部
住所:福岡県福岡市博多区上牟田1-17-1
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内、屋外に喫煙可能場所有))
<勤務地補足>
福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩8分
<転勤>
当面なし
◎転勤は当面予定しておりませんが、スキルアップや新たなキャリアへチャレンジいただく場合、異動の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~14:30
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10~20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 530万円~700万円 <賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円
<月給>
270,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は平均残業20時間分を含んだ金額表記です。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助、奨励金制度、階層別教育(入社時・2・4・9・14年目)、管理者教育、職能別教育、各種技術講座など
<その他補足>
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動(ゴルフ、野球、つりなど)
■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など) 他退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日※入社日により異なる)、半日休暇制度、時間単位休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31022
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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