正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【金沢】建築・設備施工管理/年休124日/社宅・家族手当/転勤原則無
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- 勤務地 石川県
- 給与 550万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- 【POINT】
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◎JR西日本グループのゼネコン
…鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。
◎多彩な工事内容
…半数以上の建築工事は一般のゼネコンと変わりません。これまでゼネコン等で培った技術・技量をさまざまな用途に挑戦・拡大している当社で更に磨いてみませんか。今回募集の施工管理職では即戦力としてお迎えしますので、これまで培った技術・技量をさらに磨いていただけます。
◎キャリアアップ支援
…給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みや年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できる環境を整えています。
<工事内容>
物件の大半は京阪神地区です。(名古屋・中国・四国・北陸もあります。)
・鉄道施設:駅・駅ビル・鉄道施設など
・庁舎等 :役所・警察施設・消防署・裁判所・税務署など
・教育施設:大学・小中学校など
・住宅 :マンション(分譲・その他)・公営集合住宅
・その他 :商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど
◎各種受賞歴あり(一例)
・米子駅:2024年度鉄道建築協会賞(停車場賞)
・太子町庁舎:第58回(2017)BCS賞
・敦賀駅交流施設オルパーク:第58回(2017)BCS賞・2015年度鉄道建築協会賞(入賞)
【働き方から働きがいへ】
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現在、中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。
■4週8休の取り組み継続中(休日出勤の際は振替休日で対応)
■年末年始・GW・夏季(お盆)は、長期休暇(約7~9日の連続休)を推進中
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
<必須条件>
■建築施工管理、または建築設備施工管理(電気・給排水)の実務経験をお持ちの方
■建築または電気工事または管工事施工管理技士2級・1級をお持ちの方は学歴不問
■短大・専門・高専卒以上
<歓迎条件>
・建築または電気工事または管工事施工管理技士2級・1級をお持ちの方
・幅広い工事に携わりスキルアップを目指したい方
・安定した企業で長く働きたい方
・中途入社も評価される環境でキャリアアップを図りたい方
#第二新卒歓迎
L建築系学科卒業の方で、卒業後数年以内であれば第二新卒として採用!
- 勤務地
- 石川県【住所】
北陸支店/石川県金沢市駅西本町1丁目14番29号 サン金沢ビル8F[最寄り駅]金沢駅
<転勤>原則なし
当面、希望するエリアの配慮もいたします。
- 勤務時間
- 1カ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間:40時間)
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15(現場により夜間勤務有)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~800万円 実務経験年数やスキル等を総合的に判断して、キャリア採用・第二新卒採用いずれかに決定します。
■月給288,000円~368,800円(一律現場手当含む)+手当+賞与
※キャリア採用の場合(学歴不問)
■月給270,000円~(一律現場手当含む)+手当+賞与
※第二新卒(大卒以上)の場合
■月給250,000円~(一律現場手当含む)+手当+賞与
※第二新卒(短大・高専・専門学校卒)の場合
※時間外労働分は追加で支給
★上記は、あくまで最低月給となります。
あなたの経験やスキル・前職を考慮して基本給を決定しますので、面接時、お問い合わせください。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■特別勤務手当
■家族手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収550万円~800万円 ※あなたの経験やスキル・前職を考慮して決定します。
年収550万円※第二新卒(大卒)の場合
社員の年収例
モデル年収:740万円/現場責任者(40歳)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(交通費全額支給)
■家族手当(扶養家族の人数により変動あり)
■別居手当
■借上寮・社宅制度
■退職金制度
■会員制福利厚生サービス
■社員持株会
■財形制度
■育児両立支援制度
■再雇用制度あり(65歳まで/定年60歳)
<教育制度・資格取得補助>
統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメントなど退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 年間休日
124日(2023年度)
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)★半日休・時間休制度あり
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■創立記念日(3月18日)
■特別休暇
★年末年始・GW・夏季(お盆)の際は、長期休暇(約7~9日の連続休)の取得を推進中!完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31029
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
- 資本金
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