正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍
東京【設備設計】 ◆創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

- 勤務地 東京都
- 給与 700万円~1500万円
募集要項
- 業務内容
- ・物流、商業施設を中心とし、BIMを活用した設備設計監理
・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、品
質管理、コスト管理、工程管理など)
・既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート
作成
・施工品質の確認、評価、助言指導
・設備関係全般の各種相談対応
・サスティナビリティ導入効果検証(LCC)、第三者認証取得申請
■働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
~こんな方におすすめ~
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!
■当社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
- 職種
- 設計-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 建築設備士, 設備設計一級建築士, 第三種電気主任技術者(電験三種) 【応募資格】
【以下いずれか必須】
・第3種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
【必須】
・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方
・電気設備をご経験された方
・電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可
【歓迎】
・建築設備全般(電気・空調・衛生)の設計監理を経験された方
・冷凍冷蔵倉の設計監理・施工管理を経験された方
・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事された方
・顧客の要望を聞き入れ、礼儀正しく適切な対応ができる方
・お客様や関係部署との調整を図り、プロジェクトマネジメントができる方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組め
る方
※BIM(Rebro)の実用を進めています
※物流、商業施設は未経験でも
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
PJによりますが、就業環境は安定しています。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 700万円~1500万円 年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間・決算賞与を含む
※決算賞与:業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入
<定年>
65歳
70歳まで継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給
<その他補足>
■出張手当
■出産・育児休暇、介護・看護休暇(実績あり)
■在宅勤務制度(規定に該当する就業3年以上の社員)
■社長表彰
■短時間正社員制度(規定に該当する試用期間を終了した社員)
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担
■マスター社員制度:65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大5日間、期間選択自由)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31054
会社概要
- 企業名
- 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 業種
-
- ・コンストラクションマネジメント
- 事業内容
- 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
- 本社所在地
- 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階
- 設立年
- 2001年12月13日
- 従業員数
- 236名
- 資本金
- 5000万円
