業務内容

～中堅・ベテラン歓迎／フルフレックス／定年後も活躍できる！／福利厚生充実／プロジェクトの初期構想段階から参画可能～

■業務内容
東急グループをはじめとした民間の開発事業を中心に利用計画の立案から調査、設計、開発許認可取得までの一連の業務をご担当いただきます・

■業務詳細：
具体的には以下業務をメインでお任せいたします。
※社内外の関連部門と連携の上、業務を推進いただきます。
・法令調査、確認
・行政との協議
・道路、下水道施設などのインフラ設計
・造成設計
・許認可申請書の作成
・申請業務（修正、補正）など

■就業環境：
・年間休日120日／土日祝日休み
・コアタイムなしのフレックス勤務／月平均残業20h
・東急グループの充実した福利厚生を採用
※顧客は民間事業者様が中心の為、時期（年度末など）による業務量の変動は比較的少ない環境です。

■入社後について：
西日本支店への配属となりますが、入社後は研修の為、一定期間東京勤務となる可能性がございます。

■当社について：
当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。

■今後のビジョンと募集背景について：
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う担当者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■応募要件：
開発許認可取得業務のご経験がある方

■歓迎条件：
・技術士（土木、鉄道等）
・技術士補
・一級土木施工管理技士
・測量士・測量士補

勤務地

大阪府【住所】
西日本支店オフィス
住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-26 KITOCLASS 2F
勤務地最寄駅：東梅田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
固定残業代の有無：無

給与

570万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～393,300円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
280,000円～403,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業手当３０時間/月を想定した場合（管理職は対象外）
※深夜休日労働が発生した場合には法令に準じた割増賃金を別途支給
※管理職として採用される方については、各種手当は支給されません。
※御経験、ご年齢を考慮し決定します。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育英手当　10,000円～30,000円／月まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
＜対象資格＞一級建築士、技術士
＜対象者＞正社員・契約社員
＜支給額＞10,000円/月（複数保有の場合上限は10,000円/月）

＜その他補足＞
・厚生年金保険
・健康保険 （東京西南私鉄連合健康保険組合）
・東急共済組合加入（医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他）
・積立休暇制度（育児休業等での活用可）
・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年で休暇付与）
・子育て支援制度（育児休業：2歳まで、短時間勤務：小学校卒業まで）
・財産形成積立制度
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、
・各地保養施設有（東急ハーヴェストクラブ、東急バケーションズ他）
・東急グループ各社による優待サービス

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・半日、時間休暇（2時間単位）制度あり
・有給休暇取得奨励日あり
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）13.6日
※その他休暇
結婚休暇、出産休暇、介護休暇、忌引休暇、積立休暇等

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31092

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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