業務内容

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは主に造園（ランドスケープ）計画・設計、宅地開発計画・設計、まちづくり計画(都市計画マスタープラン、立地適正化計画、交通計画、土地区画整理)などを行っています。

■具体的には：
・造園、ランドスケープ設計
・土木、構造設計、まちづくり、観光、地域振興、等に係る計画
・土地区画整理
・道路・交通関連計画
・都市計画決定業務、地域防災計画
・ハザードマップ
・地域脱炭素や再生可能エネルギーに係る環境計画の策定

■本事業について：
行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています

■やりがいや特徴：
・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。

■同社について：
1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。
センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件（下記いずれか）：
・官公庁や民間企業における、都市計画やまちづくり分野に関する実務のご経験者
・土木設計、土木施工管理などのご経験

勤務地

大阪府【住所】
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー15F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
定期的な異動はないものの、総合職の為、制度上は将来転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

520万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業時間分・賞与が含まれます。
■賞与：年2回（直近実績7.56ヵ月／年）
※上記年収は想定であり、ご年収はご経験やスキルを見て最終決定いたします。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給
家族手当：・配偶者扶養：16,000円　・4,000円／子
住宅手当：地域による（9,000～68,000円）
寮社宅：転勤時に適用
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得促進のための研修
■公的資格手当（教育制度及び資格補助）


＜その他補足＞
■労災保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■地域住宅家族手当、公的資格手当（教育制度及び資格補助）他
■退職年金制度
■転勤時に寮・社宅補助あり
■慶弔見舞金制度
■リフレッシュ休暇、積立休暇制度
■表彰制度
■ボランティア活動支援
■くるみんマーク取得、子育て支援、仕事と家庭の両立支援

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、年末年始(12/29～1/4)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（10年毎）、年間有給休暇(10日～30日)※入社月に応じた割合で入社直後から付与あり（4月1日年度更新）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31098

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金