業務内容

【施工管理経験を活かせる/スタンダード上場/社食1食190円や非喫煙者に月2万円手当など福利厚生充実／世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに展開するマンションディベロッパー】

■職務内容：
・都内人気エリアの一棟新築RC造マンション（建築／設備）の品質に関する管理全般をお任せ致します。
※現場：東京23区内（主に世田谷区・目黒区・渋谷区）

■具体的には：
・設計図書チェック、各種検査業務
・設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携、事業推進
・社内各部署との調整／連携
・各報告書の作成／管理／配布
・その他、関連業務全般

■ポジションの特徴：
・自社開発物件の施工プロセス各工程毎の品質管理業務をメインにお任せいたします。（現場への常勤はありません）
・当社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。
・検査に行く現場は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心とした東京23区内です。
・ワンストップで行っているため、社内に関係者が多く調整が図りやすく働きやすい環境です。
・賞与年2回＆昇給年1回＆業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
・休日出勤した場合は、同月中に振替休日を取得していただいています。

■働き方
・残業平均月20hです。転勤もありません。
・PCのON／OFFを管理しており20時以降は事前申請をして承認されない限りPCを使用することができないので「無駄な残業」や「隠れ残業」はありません。
・有給休暇は1日・半日だけでなく、2時間単位での取得も可能です。

■当社の魅力・特徴
・産休取得率100%／復職率100%、先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます。
・80%以上の社員が中途入社です。
・本社には1食190円で利用できるカフェ風の社員食堂があります。

■当社について：
世田谷区・目黒区・渋谷区の“城南3区”をメインに自社開発のデザイナーズマンションを土地の仕入れから設計・施工・賃貸入居者募集・一棟売却、売却後の建物管理までワンストップで提供している不動産会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新築RC造マンションの施工管理経験（工事監理5年以上または施工管理5年以上）
・普通自動車運転免許※社有車を運転して各現場に向かいます
■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有されている方（資格手当あり）
・CAD使用経験のある方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-1 FaithBldg.
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／ 北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または8:00～17:00■残業平均月20h
固定残業代の有無：有

給与

550万円～1000万円
＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円

＜月給＞
320,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記その他固定手当詳細：職能給
■別途資格手当※月額上限3万円
・一級建築士：3万円
・１級建築施工管理技士：1万円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価による
■決算賞与：業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金

＜その他補足＞
■こども手当（18歳以下の子一人につき月額5千円支給）
■借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
■健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■従業員持株会
■ピアボーナス制度
■社員食堂（1食190円）2025年4月現在
■ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
■部活動（会社補助あり）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）
※全社の有給取得率は75%（2024年度実績）
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31114

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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