業務内容

■業務概要：
当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定め有り ＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社当初は1年毎更新の嘱託社員（契約社員）となります。（正社員登用が前提です）

＜試用期間＞
6ヶ月
入社1年間の嘱託期間を待たずに試用期間6カ月経過後に正社員登用となる場合もあります

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 1級土木施工管理技士, 1級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備における設計や施工管理経験

■歓迎条件：
・上記必須条件のご経験を5年超有する方
・業務を行ううえでの各種資格をお持ちの方（1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士）

勤務地

宮崎県【住所】
宮崎支店
住所：宮崎県宮崎市江平東町4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

宮崎支店
住所：宮崎県宮崎市江平東町4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
固定残業代の有無：有

給与

549万円～1008万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,250円～397,800円
その他固定手当/月：26,000円～61,000円

＜月給＞
226,250円～458,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には平均残業代を含みます
・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分
・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（上限10万円）
家族手当：1万5千円（配偶者と子1人）以降子1人毎8千円加算
寮社宅：独身寮、借上社宅、社有社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育　など


＜その他補足＞
・従業員持株会、財産形成制度
・住宅支援制度（独身寮（30歳までの独身者）、独身寮に入寮できない場合は借上社宅（会社負担45％、独身寮補助40,000円/月支給）、妻帯者は社有社宅ほか民間物件借上（会社負担45％））
・結婚祝金、出産祝金、カフェテリアプラン、住宅資金融資事業
・保養所
・特別休暇（転勤時、結婚時、出産時など）
・永年勤続表彰（勤続20年、30年）
・資格取得補助（受験料や取得祝金など_1級電気工事施工管理技士/10万円、1級建築士/50万円など）
・団体保険　など

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

ほか、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇など

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31128

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊