正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍
【本社/発注者側】コンストラクションマネジメント(設備系)/年休126日/完全週休2日制
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- 勤務地 東京都
- 給与 900万円~1100万円
募集要項
- 業務内容
- 【東証プライム上場・総合不動産ディベロッパー/完全週休2日制/残業時間20~40時間程度/年間休日126日】
■職務内容:
物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の開発事業並びに運営施設の修繕・改修における発注者側の立場での設備分野の総合マネジメント業務をお任せ致します。
・電気・空調衛生設備他ビル設備全般が対象となり、新築/改修問わずご担当いただく想定です。
・プロジェクトに携わる共同事業主、設計/施工者、建物管理者及びテナント様などあらゆる関係者のマネジメントが主な業務になります。即戦力として、PJ単位の採用ではなく国内主要都市で現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクトを複数案件担って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■同社の強み・特徴
・地域の歴史や文化・環境と調和をしたまちづくり:事例(中野セントラルパーク)
・様々な挑戦や業界初の取り組み:事例(大手町タワー/都市と自然の再生を体現)
・環境変化に応じた多様なアセットタイプの展開:事例(東京建物三津寺ビルディング)
■当社の特徴:
・当社は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。
・グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ(※)」を遂行中。※次世代デベロッパーへ:東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します。
- 職種
- コンストラクションマネジメント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 【応募資格】
■必須経験:
ゼネコン・ディベロッパーにおいて設備分野の設計又は建設(新築/改修)に携わった経験をお持ちの方
※物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業月20~40時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 900万円~1100万円 <予定年収>
900万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):415,000円~500,000円
その他固定手当/月:45,000円~55,000円
<月給>
460,000円~555,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当は、確定拠出年金に伴うライフプラン手当です。
※残業手当は別途支給となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、事業本部別研修、各種資格取得支援、通信教育受講支援、各種講習会受講支援、ビジネススクール等通学支援、語学習得支援 ほか
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会、確定拠出年金
■カフェテリアプラン(年7万円)
■ベネフィットステーション 他
■保養所
■育児休業や短時間勤務など育児支援制度あり。退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、創立記念日、夏季、慶弔 等
有給休暇※入社直後より取得可能(初年度年12日※入社月により異なる~最大20日)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31134
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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