業務内容

□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事～地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□

＝求人のポイント＝
【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年
【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日
【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能

■業務内容：
担当するのは、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事です。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジすることができます。

■具体的には：
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成　など
※テニスコートなどスポーツ施設の土木工事は、より精度の高い施工技術が求められるため、道路とはまた異なる知識や技術が必要です。できるだけ全員が幅広い案件を経験できるよう、アサインを行っています。

■働きやすさ：
～働きやすい環境づくりに注力～
◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。
◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間～30時間以内となります。
◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。

■ICT施工を積極導入中：
施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。

■組織構成：
～親会社のいない独立系企業／平均勤続年数18年～
上場企業としての安定した基盤はありますが、自由で風通しの良い社風が特徴です。年齢や経歴に関係なく挑戦がしやすく、自分の考えを活かし仕事を進めていくことができます。

■スキル・キャリアアップ：
当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施しています。資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
学歴・ブランク不問
土木工事、もしくは建築現場の施工管理の経験者
普通運転免許（AT可）

◆舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細1＞
大阪営業所
住所：大阪府東大阪市中野2-9-30
勤務地最寄駅：荒本駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））
＜勤務地詳細2＞
兵庫営業所
住所：兵庫県加古川市平岡町新在家77
勤務地最寄駅：東加古川駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））
＜勤務地詳細3＞
奈良営業所
住所：奈良県橿原市葛本町597-2
勤務地最寄駅：新ノ口駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■配属は希望を考慮／関西エリアの各事業所へ配属／U・Iターン歓迎
京滋営業所：滋賀県近江八幡市鷹飼町1625-10[最寄り駅]近江八幡駅
■直行直帰・マイカー通勤OK

＜転勤＞
有

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月20～30時間以内※案件や時期により変動■ノー残業デー：週1定時で退社することを推進
固定残業代の有無：有

給与

490万円～790万円 ＜月収例＞
30歳　月収360,000円（月給271,000円＋外勤手当＋時間外手当）
35歳　月収400,000円（月給303,000円＋外勤手当＋時間外手当）
40歳　月収450,000円（月給340,000円＋外勤手当＋時間外手当）

＜基本給＞
月給271,000円～340,000円

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■家賃補助・住宅手当
■帰省旅費手当
■資格手当
■外勤手当
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年1回（6月）
入社時の想定年収
年収490万円～790万円

社員の年収例
年収670万円（40歳）
年収600万円（35歳）

待遇/福利厚生

＜賃金形態＞
月給制
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定。※別途、時間外手当などの諸手当あり。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～340,000円

＜月給＞
271,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■月収例：
30歳／月収36万円（月給27万1千）
35歳／月収40万円（月給30万3千）
40歳／月収45万円（月給34万）
※月収は外勤・時間外手当含む。
■年収例：
年収670万円（40歳）
年収600万円（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

■年間休日128日
■完全週休2日制
基本的には土日休み（祝日のある週の土曜日は除く）※休日出勤の際は振休を取得していただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度は入社月により6日～10日 ※最高20日間）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■ボランティア休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31144

企業名

東亜道路工業株式会社

業種

• ・ゼネコン(土木)

事業内容

・道路建設事業
・製品販売事業
・景観・スポーツ事業
・土木事業
・環境事業
・コンサルティング事業

本社所在地

東京都港区六本木七丁目3番7号

設立年

昭和5年11月28日

従業員数

1041名

資本金

75億8,418万8,930円