業務内容

【設備設計や施工管理経験者歓迎◎／発注者側／月残業20h程／土日祝休／味の素グループの福利厚生／食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
食品会社の顧客を対象として、主に食品工場の建築設備（エレベーター、空調設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備等）の新設、既存建築設備の改修工事の計画、設計、監理をサブコン等と協力して行います。
設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。

具体的には・・・
・食品工場、研究所等の建築物の新設、既存建物の改修工事等の計画、設計
・プロジェクトの工程管理
・設計事務所やゼネコン等との折衝
※案件によっては出張が発生する場合あり

■働き方・福利厚生
・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
・離職率は４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。
・味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実、介護休暇や育休なども完備しております。
・初任地からの転勤は当面無し！管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収95％維持

■入社後
既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください！
味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。

■弊社について
主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っています。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備, 設計-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験のある方
・空調設備、給排水衛生設備等の建築設備設計のご経験
・空調設備、給排水衛生設備等の建築設備施工管理のご経験

■歓迎条件：
・設備設計一級建築士、建築設備士
・管工事施工管理技士（1級）
・建築施工管理技士（1級・2級）
・一級建築士、二級建築士
・非住宅系の建築、特に工場や倉庫に携わった経験のある方
・施工性を踏まえた改修計画・設計をしてみたい人
・分野の垣根を越えて設計～施工を一貫してやってみたい人

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築設備士、設備設計一級建築士

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区蒲田5-13-23 TOKYU REIT蒲田ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
初任地からの転勤は当面無
※将来的に会社の定める各事業所への転勤が発生する可能性あり
※地域限定型勤務制度（介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い希望勤務地を申告できる制度）あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

660万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～421,000円
その他固定手当/月：9,000円

＜月給＞
307,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給1回、賞与2回(夏季・冬季）、業績賞与1回（業績により支給）
・上記年収は目安となります。選考に応じて決定致します。
（基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額）
・その他固定手当は、食事手当です。
・残業手当は残業した場合に支給されます。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(会社指定経路)
家族手当：1人目15,000円など（同居等条件あり）
住宅手当：年40万円補助（カフェテリアプラン適用の場合）
寮社宅：業務社宅（転勤の場合）
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
（1）資格取得支援：資格取得報奨金制度（難易度により最大10万円）
（2）通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。
（3）会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度(DB,DC)、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、味の素グループ共済会など。
カフェテリアプラン：会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。（住宅の場合：10年まで4000円／1P）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間125日
初年度の年次有給休暇は、入社月により10～14日の範囲内で試用期間3か月終了後に付与。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31147

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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