業務内容

【丸紅グループ100％子会社／大規模プロジェクトを手掛けるエンジニアリング機能を持った商社／海外出張有／社会貢献度◎】

■職務概要：
東京本社に在籍しながら海外出張（数週間から数ヶ月程度）をし、北米に工場を展開する日系および韓国系企業（自動車部品、リチウムイオン電池、ケミカルプラント）向けに施工管理を行って頂きます。（生産機械の据付、ユーティリティ工事、配管・電気工事等）
将来的な投資先として北米をターゲットにしている顧客に対しては、基本設計業務、FEED、詳細設計を請け負うこともあり、設計業務の経験を積むことも可能です。

■業務詳細：
・施工計画作成および現場での施工管理
・顧客の北米進出検討サポート（基本設計、FEED、詳細設計、建設工事コストの算出）
・北米にてパートナーとなりうる下請業者の新規開拓、選定、見積～発注
（技術面に関しては社内エンジニアと連携して業務を遂行して頂きます。）
※入社後は国内勤務となりますが、早い段階での海外出張（数週間から数ヶ月程度）を想定しております。（出張手当有）

■就業環境：
配属予定の建設プラントエンジニアリング部第二課は現在11名（男性7名、女性4名）のチームで、20～40代のメンバーが在籍しており、多くが中途入社者で前職の経験を活かして活躍中です。出身はメーカー、物流業者、商社、ゼネコン等様々です。

■当社の魅力：
丸紅グループという安定性を持ちながら、年齢・性別問わず世界を舞台に挑戦できる環境があります。EV需要の高まりによる電気自動車・リチウムイオン電池・ケミカルプラントのニーズ増加に伴い、北米での工事実績豊富な同社への引き合いが強まり、今後更なる業務規模拡大が期待されます。
建設プラントエンジニアリング部の扱う案件は特に規模が大きく、業務も多岐に渡りますが、計画から完成までを一貫して経験でき、海外建設プロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえる部署です。

■当社について：
当社は東証プライム上場の丸紅株式会社の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備, 施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１）施工管理経験（機械、配管、電気のいずれか）（海外での経験があれば尚可）
　機械：工場での生産設備据付、重量物の取り扱い、施工計画書の作成経験のある方
　配管：P&IDやISO図の読み込み、図面作成、材料集計等
　※応募時点で現場経験は不要ですが、現場施工管理に興味がある方
　電気：単線結線図・付箋図・電気資材BQの作成、盤の据付、電気設備工事現場管理等

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
【歓迎】英語でのコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト700点程度のスキルが望ましい）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー13F
勤務地最寄駅：各線／三田、田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

600万円～950万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～550,000円

＜月給＞
330,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限55,000円／月）
住宅手当：支給条件あり（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修・OJTにより実務を身に付けていただきます。
■丸紅株式会社による各種研修制度があります。

＜その他補足＞
■丸紅連合企業年金基金
■丸紅グループ保険
■財形貯蓄制度
■保養所／ベネフィットワン（福利厚生優待制度）
■慶弔見舞金
■時短勤務：お子様のいらっしゃる場合対象（小学校卒業まで）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度10日、最大20日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔・育休・介護休暇等
※有休は入社日に応じて按分付与。以降は10/1付一斉付与となります。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31154

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

従業員数

資本金