業務内容

【実務経験不問！学部学科卒の方歓迎！現場巡回型で担当、フレックス、残業20時間程度のため働き方柔軟に業務に従事できる】
【NEXTユニコーン企業の成長環境／NTT都市開発・東急・三井物産出資企業～ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装経験者歓迎】

■業務内容：
請負型住宅リノベーション業界トップクラス「リノベる。」の施工管理をお任せします。当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。6,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。

■業務詳細：
〇施工管理（品質、コスト、工程、安全）
・問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
・1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に3～5件／月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
・施工管理担当は、原則顧客と直接対応する事は無く、社内やパートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。
〇現場巡回（常駐管理ではありません）
・ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導
〇品質検査の実施
・施工品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。

また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。

■魅力：
〇オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った施工が可能
業界トップクラスの実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長いただきキャリアアップに繋がります
〇社内の他部門と連携し、完成後して終わりではなく、変わりゆくライフステージに合わせた住まいを育てるワークショップやイベントを実施【リノベる。Days】
〇意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
〇年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
〇フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
以下いずれかに該当する方◇ポテンシャル採用実施中！
・建築系の学校や建築学部・学科を卒業している方
・何かしら施工管理経験（土木・造園・設備の出身の方でも活躍可能！）
~ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験者が活躍中！～

【歓迎】
・リノベーション工事等の実務経験
・一級・二級施工管理技士保有

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都港区南青山5-4-35
勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

460万円～650万円 ＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,408,960円～5,000,000円
固定残業手当/月：99,253円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
383,333円～515,919円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［昇給］年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄に詳細あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は入社研修（4日）を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当

＜その他補足＞
■通勤手当：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
■資格手当 ：有（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日＋第二木曜日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31185

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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