業務内容

■業務概要：
新築の現場にて電気設備工事の施行管理（現場代理人）をご担当いただきます。

■具体的には：
・見積もり・積算対応
・施工図の作成（T-fas）
・協力会社の手配対応
・現場管理（工程・安全・品質・予算管理等）
・書類作成・写真撮影

■担当案件詳細：
施行エリア：東京都・神奈川県となります。
銃中規模：メインは5000万円～1億円規模の大きな案件まで対応しています。
現場の体制について：案件の規模感や受注金額に応じて変動しますが、サポートで2名体制にて管理する場合があります。

■働き方について：
休日：工事進捗に応じて休日出勤の発生がございます。その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
残業時間：平均30Hほどです。
出張：宿泊を伴う出張はありません。

■組織構成について：
20代1名、30代3名、40代2名6名で構成されており、年齢が違う分組織としても和気あいあいとしており、様々な仕事の相談等を活発に行っています。

■同社が携わった案件の一例
・千葉県浦安市にある某有名テーマパーク
・BRANCH横浜南部市場
・オーケーストア
・イトーヨーカドー
・サミット　等

■同業種から転職した入社者の声
技術職として始めた仕事で将来を見据えて、信頼と安定性のある同社に入社しました。業務を進めるうえでわからないことはすぐ先輩に聞けるので入社後の不安がなく安心です。

■当社の魅力：
（1）大手ゼネコンとの直取引も
「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。

（2）働く環境のアップデート
社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ（スパイダープラス）を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。

（3）充実した福利厚生
資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があり、その一環として社内イベントを数多く実施しております。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：　
・電気設備工事で現場代理人のご経験がある方

■歓迎条件：
・第一種電気工事士
・電気工事施工管理技士1級or2級

勤務地

神奈川県【住所】
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区下町1-25
勤務地最寄駅：JR根岸線／根岸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
第2ビル
住所：神奈川県横浜市磯子区下町2-2-38
勤務地最寄駅：JR根岸線／根岸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業30H程度です
固定残業代の有無：無

給与

600万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：359,800円～599,600円

＜月給＞
359,800円～599,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて変動いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※別途決算賞与：19年連続で支給中です。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：単身者用アパートあり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、70歳まで勤務延長は会社判断による

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
◇特定退職金共済加入
◇職域販売サービス利用可
◇無料医療相談可
◇全国制国内リゾート利用可
◇サークル活動支援制度
◇単身用アパート
◇横浜健康経営認証２０２４年クラスＡＡ取得
◇横浜市のＳＤＧｓ認証制度Y-SDGs Standard認証
◇地域の子どもたちを支える活動として「こども食堂」を自社で開設。「社会福祉協議会」へ食品寄付も実施
◇福利厚生の一環として社内イベント多数実施！餅つき大会・社員旅行・ 新年会・忘年会・歓送迎会など

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※年間休日と別に計画休暇が6日間あります(2026年度　会社カレンダー)
※有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期特別休暇（結婚やライフスタイルのイベントに応ずる）

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31215

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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