業務内容

≪完全週休二日制・年休125日／業績好調の増員採用で安定性◎≫

■業務概要/採用背景
創業から20年以上の当社は、主に建物や土地の外構で使用する建設資材の販売及び工事事業を主として、事業を展開しております。愛知・静岡・岐阜で事業を展開する当社にて土木施工管理をお任せします。事業拡大にむけた増員採用です。

■業務内容：
主に国交省発注の公共工事の土木施工管理をお任せします。
≪施工対象物≫
舗装、土木、外構など。
≪担当エリア／出張≫
自身の経験から業務をお任せします。
担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。
案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。
≪工期≫
案件によりますが、半年～1年程度の案件が多いです。

≪キャリアパス≫
当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。

■働く環境：
≪組織構成≫
土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70代まで活躍しています）
≪夜間作業≫
基本的にございません。
≪評価制度≫
成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。ご自身の頑張りや成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します。
≪その他≫
社用車、社用スマホの貸与があります。
※社用車については平日休日問わず使用可能なため自家用車をお持ちでない方もご安心ください。
■当社について：
お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。
（1）人間力
行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。
（2）商品力・提案力
ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。
（3）会社力
顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件：
土木施工管理経験

勤務地

愛知県【住所】
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘294 第17オオタビル３階ｃ号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

650万円～800万円 ＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円
固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
661,666円～816,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31221

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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