業務内容

【東証プライム・エレベーター専業メーカー／板挟みが少ない環境／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間／年休123日／土日祝休み／直行直帰が可能／夜間ほぼなし／賞与6.1か月】

■業務内容：
営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。
・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。
・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
・工場検査、現場での諸検査立会い
・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
・プロジェクト・コストマネジメントの推進
・契約情報システムの運用・管理
・監理技術者の登録管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★
＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。
＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。
＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。
＜裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス良好な就業環境＞
平均残業時間は30時間/月程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4－5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。

■フジテックの特徴・魅力：
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で
す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・施工管理業務のご経験をお持ちの方（建築/設備/土木のいずれも歓迎です）
・プラント業界や建築業界出身者（営業や工事担当でも歓迎です）

勤務地

広島県【住所】
＜勤務地詳細＞
中四国支店
住所：広島県広島市中区八丁堀7-2 JDS八丁堀ビル2階
勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有り

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:30～17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■休憩：55分（12：00～12：55）
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当
■賞与実績6.1か月（直近）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限70000円（新幹線規定あり）
家族手当：支給要件あり
住宅手当：世帯主：1万円～3万6千円 ／独身4千円～7千円
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。適用要件あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）、選抜教育

＜その他補足＞
■手当：地域手当
■任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等
■制度：退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等
■施設：健康管理室、保養所等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（12～20日※有給は入社半年で取得可）、慶弔休暇、教育訓練休暇など

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31235

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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